律图审稿专业委员会3轮严审

我骑电瓶车在白线的外面等红灯,我等到绿灯,在斑马线上被闯黄灯的小轿车撞了,谁的责任

帮助5人 8w浏览 匿名 2018-05-23 安徽蚌埠
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    事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
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    6 2019-05-30
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等红灯时车停在斑马线上怎么处罚
红绿灯路口红灯时车停在斑马线上一般不算违章,车身全部通过才算闯红灯违章,会被警告或者二十元以上二百元以下罚款,并且扣分。闯红灯认定标准:如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线,但立即停住了,这种闯红灯不会进行处罚,要是过线后还有明显的位置移动,就要被处罚。
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交通事故
伤残等级1-10鉴定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
我国在工伤伤残等级评定上,主要综合考虑了各类劳动者身体器官的损害程度,劳动能力的受影响状况以及生活自理困难程度等多方面因素进行严格评估。
举例来说,若劳动者身患器官部分缺失、形态异常、无生理功能障碍且无需依赖治疗或仅需要一般医疗辅助支持,生活尚能自理者,可被认定为十级伤残;
然而,十级伤残则是其最为轻微的一种类型;一级伤残则被认为是最严重的级别之一。
从一级到十级伤残的划分标准各异,各级别所对应的赔偿以及资金援助待遇也有所区别。
此外,我国的残疾人士全年都可以依法领取相应的伤残抚恤金,而他们的子女每月还能额外获得十元的扶持,直至成年。
同时,这些残疾家庭的孩子在接受幼儿园教育的费用大部分也将由国家承担。
法律依据:
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1、符合中度毁容标准之一项者;
2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
快速解决“损害赔偿”问题
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黄灯在斑马线上算闯红灯吗
在黄灯亮时机动车越线后停在斑马线上不算闯红灯,这时候继续行驶就算闯红灯,当然红灯亮后越线停车只要停住也不属于闯红灯,这只会按越线停车处罚,相比闯红灯的处罚较轻,有些司机觉着反正都红灯了,索性就继续开,这才是闯红灯,还有的往后退,这操作是万万不行的。
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交通事故
同等责任一方伤亡怎么赔偿
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,如若在交通事故中导致他人受伤乃至不幸身亡而需承担同等责任时,作为肇事者仅需要进行相应的民事赔偿。
至于赔偿额度方面,则可以通过保险公司所设定的金额范围内去进行赔偿处理;倘若仍有超出这一金额范围的费用支出,那么将按照事故责任认定中所明确的各方过失所占比例来承担相应的赔偿义务。
其中涉及到的赔偿项目主要涵盖了医疗费、护理费、交通费以及其他杂费等等,当然如果因为该起事故使得受害方丧失了劳动能力或者离世,那么还需要向其支付残疾生活辅助器具费、残疾赔偿金或丧葬费、死亡赔偿金等多项费用。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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红灯停在斑马线上算闯红灯吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与红灯停在斑马线上算闯红灯吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
都是绿灯左转车道直行怎么处罚
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规的规定,在道路交通事故损害赔偿中,受害者可以要求对方支付以下各项费用:
1、残疾赔偿金,具体计算方法为根据受诉法院所处地理位置上一年度的当地居民可支配收入水平乘以伤残指数再乘以赔偿期限得出;
2、辅助穿戴器具费:
当受害者需要使用合适的辅助仪器时,该项必备开支也是需要考虑在内的;
3、丧葬费:
以责任方所在地区范围内的员工月均工资数额为准,合计六个月的时间作为计算依据;
4、被扶养人生活费:
是根据事故责任方所在地的人均年消费支出标准以及被抚养人的年龄和扶养年限来决定的;
5、住院伙食补贴费:
这部分费用涵盖了受害者住院期间所需的饮食费用;
6、医疗费用赔偿金:
指的是对受害者直接产生的医疗费用进行赔偿;
7、误工费:
即因事故导致受害者无法正常工作,进而产生的相应经济损失;
8、护理费:
由于事故致使受害者需要他人照顾,因此产生的这部分看护费用也是需要赔偿的;
9、死亡赔偿金:
针对事故造成的人员死亡,在法律层面所做出的补偿措施。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
快速解决“交通事故”问题
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交通事故造成伤残等级鉴定和赔偿标准是多少
[律师回复] 解析:
首先,关于交通事故中涉及到人员伤害的损害等级评估问题,往往是为了能够针对性地制定赔偿金额,换言之,进行交通事故伤残等级的鉴定,需要参照以下三个方面的因素去定位:
1)伤者在康复过程中的治疗效果;
2)伤者的残疾情况与其参与的事故、受到的损伤之间的关联性;以及3)该交通事故对伤者身体所带来的直接原发性损伤以及由此次损伤引发的各种并发症或后遗症等。
其次,针对交通事故的赔偿标准,主要包含如下几个关键要素:
1)医疗费用依醫院對於相關人員在交通事故中所受傷害的療理所需費用來計算,并依據實際支據進行付款。
若在相關案件處理完畢後確實需要繼續治療的,則需依照必須進行的治療費用予以付款。
2)休閑期間的工作收入(即误工费)。
若当事人擁有固疋的收入,則按照其由于休閑期間工作收入消失而減少的固疋收入進行計算;如果收入高達交通事故事發地全年平均生產總值的三倍以上的,就將以三倍計算;若沒有固疋收入的,則依據交通事故事發地国营同行业的平均收入水平进展开计。
3)住院點伙食補助金按照交通事故事發地國家機關工作人員出遠差時的餐飲補助標準進行計算。
4)看護費收費按照在傷者入住医院期间,有收入的护理人员按照误工费的相关规定进行计算;若无收入的,则按該交通事故事发地全年平均生活费用進行計算。
5)殘疾者生活補助金根據殘疾程度並按照交通事故事發地全年平均生產總值進行計算。
自定義為殘疾的月份開始,猶予全額賠償二十年。
然而,超過五十歲的,年齡每增加一歲,賠償年限将減少一年,至多較少不低于十年;七十歲及其以上年齡阶次的,按照五年進行賠優。
6)殘疾用品費因殘疾需求結合配製具有補償功能的器材的,徵得醫院證明后并以此為基准進行普通器材成本核算。
7)交通費按照相關人員在實際情況中所需的費用進行計算,并依據實際支出進行付款。
8)住宿費按照交通事故事發地國家機關一般工作人員在出遠差时的住宿標準進行計算,并依據實際支出進行付款。
9)貨物直接損失費
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》
第三十一条保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金。
但是,因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。
因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的,救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。
工伤伤残等级赔偿标准怎么算
[律师回复] 解析:
(1)在一至四级伤残级别内,享有发放一次性的残疾补助金,其具体标准如下:
一级伤残可获得27个月的本人工资作为补偿;二级伤残则可获得25个月的本人工资;三级伤残能够享受23个月的本人工资金额;而四级伤残,在此基础上增发两个月,其伤残补贴将为21个月的根据本人的实际工资计算得出。
(2)定期领龋伤残津贴也是针对受伤员工的一种福利待遇,其发放的标准具体规定如下:
如果是一级伤残,那么本人工资的90%可以作为每月的津贴领取;二级伤残的员工同样依此类推,他们每月领取的金额为本人工资的85%;对于处于三级伤残状态的员工来说,他们个人工资的80%即可作为津贴予以领取;对于四级伤残的员工,他们每月能够领取到的津贴为本人工资的75%。
对于达到五、六级伤残状况的员工来说,同样有一笔一次性的伤残补助金是属于他们的。
其中,五级伤残的员工可获得18个月的本人工资金额;而六级伤残的员工,可获得的金额为16个月的本人工资。
同时,在这种情况下,保留其与用人单位的劳动关系,如需工作,则可由单位进行安排;如有困难无法安排,仍可按照相关规定来领取劳动者本人工资的70%或60%的伤残津贴。
(3)不幸因工伤导致无法继续完成工作任务的员工们,也别担心。
如果他们自我判断符合条件,可以选择自行解除或者是终止与用人单位的劳动关系。
此时,他们还能额外获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的就业补助金。
最后我们来聊一聊其他几个更加严重程度的伤残等级,从七级到第十级,分别对应的补偿标准详细列明如下:
在这几个伤残级别中,一次性的伤残补助金的标准各不相同,7级伤残的员工能获得13个月的本人工资本金作为补偿;而八级伤残的员工,他们的补贴为11个月的本人工资;九级伤残的员工能得到的补偿则为9个月的本人工资;最后是十级伤残的员工,他们能享受到的补贴为7个月的本人工资。
再者,对于这部分人员来讲,无论是劳动合同到期或是自己主动要求停止劳动合同,他们都能额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金作为补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金:
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金:
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金:
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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停在斑马线上算闯红灯么?
停在斑马线上不算闯红灯,法律上明确规定了对于闯红灯的行为是红灯亮起后继续行驶的情况,如果停止在斑马线上,交警部门是不会认定为闯红灯的,具体情况可以结合实际来进行认定。
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交通事故
朋友闯红灯叫我帮他扣分可以吗?
[律师回复] 解析:
针对您所提到的问题,即闯红灯是否能用他人的驾驶执照扣分,回答显然是否定的。
根据现行规定,任何形式的机动车违章行为,都必须使用驾驶者自身的驾驶证进行处理和扣分。
因此,代为扣分的行为属于严重的违规行为,将会受到法律的制裁。
具体而言,当事人若故意制造、隐匿、销毁证据或是提供虚假证词,误导行政执法机构,将被处以五天至十天的拘役,并罚金二百元至五百元不等。
如果涉及到了买卖分数,惩罚力度则更为严厉,可能面临六个月的机动车驾驶证暂时吊销,以及至少一千元至上万元的罚款。
闯红灯,字面意义上讲就是机动车、非机动车及行人都违反了交通信号灯的指示而在红灯亮起且禁止通行的时候跨越停止线并继续行使的行为。
它的延伸含义如今已广泛运用于各种超出现有规则操作的行为,或者其他一切触犯法律或者道德规范的行径。
不论出于哪种原因,只要发生了闯红灯的违法行为,必定会遭到相应的法律惩戒。
然而,值得注意的是,路口的监控设施对每次违法闯红灯的记录都会非常慎重,尤其是在对车子闯红灯的判断上。
一辆车是否闯了红灯,需要由三张照片来证实,分别为车子过线之前、过线之后和进入路口的那一刹那。
其中最具说服力的应当是第三张照片——即车子在红灯状况下强行通过路口的那张照片。
交警部门解释说,这样的三张照片就足以清楚地记录下车辆在整个红灯过程中的位置变化。
如果你想要查询自己的机动车违章,可以尝试以下五种方法:
1.车主们可以选择在手机上下载安装诸如“车轮查违章”这样的手机应用程序,在完成软件的引导安装后,只需输入车牌号码、车型以及发动机识别码,便可即时查看车辆有无出现闯红灯等违章行为,同时还能了解自身车辆情况(如养路费缴纳情况等),苹果与安卓系统的手机均能轻松支持此类操作;
2.各位驾驶员朋友亦可前往各市区、县区的交通支队大队的办公大厅内,使用触摸式查询终端设施来查询相关违章信息;
3.您还可以访问各地的公安局公安交通管理局官方对外服务网站,查找车辆违章查询的入口,通过输入车牌号和车辆发动机编号,经过简单的点击操作就能够获取最新违章信息;
4.您可以直接拨打热线电话进行咨询;
5.最后,利用手机短信编辑发送相应指令同样也是查询机动车违章的有效途径之一。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十四条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为,除依法给予行政处罚外,实行累积记分制度。
公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全法律、法规教育,重新考试;考试合格的,发还其机动车驾驶证。
对遵守道路交通安全法律、法规,在一年内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。
具体办法由国务院公安部门规定。
第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。
红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。
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闯红灯压斑马线怎么处理?
闯红灯压斑马线需要对此采取200元左右的行政罚款。那么也是需要听大家注意的是因为这是属于电子眼抓拍的,所以至少是需要有三张照片为证的,对大家来说的话不需要担心是否存在误拍的情况。
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交通事故
下载软件泄露了通讯录等被诈骗怎么办
[律师回复] 解析:
遭逢网络诈骗事故时,请及时前往事发地点或自身所在区域的公安部门,全面详尽地将被骗过程告知警方。
若符合立案条件且警方获悉此信息,便会启动刑事调查程序,一旦成功追回被骗财物,警方将会毫无保留地归还给诸位受害者。
同时,提醒所有公民及团体,当您发现任何涉嫌违法犯罪乃至犯罪嫌疑人的行为或线索,都应有责任和权利向公安机关、人民检察院或人民法院正式报案或者向其提供相应的举报线索。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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电动自行车过斑马线推行的依据有哪些
[律师回复] 解析:
自首具备减轻刑事处罚的条件主要包括以下几个方面:
首先是在犯罪事实或犯罪嫌疑人没有被司法部门察觉到的情况下,主动直接前往司法机关投案自首,此类行为可以获得基准刑降幅40%以下的优惠待遇;
其次,如果犯罪事实和犯罪嫌疑人已经被司法机关发现,尽管还未经讯问或者未接受任何强制措施的情况下,仍然能够积极主动地前往司法机关投案自首并交代清楚所有犯罪过程,这样将获得基准刑降幅30%以下的优惠待遇;
第三种情况是当事人在面对司法机关尚未掌握的其他种类犯罪事实时,能坦诚而认真地作出如实陈述,这种情况也被视作自首,可以获得基准刑降幅30%以下的优惠待遇;
再者,如果是经过亲人朋友的规劝、陪伴前来自首,或者由亲友亲自送来投案等情节,同样会被视为自首行为,可以享受基准刑降幅30%以下的优惠待遇;
最后,即使是在犯罪事实尚未来得及被司法机关察觉到之前,只是因为个人行动轨迹异常可疑,从而被相关组织或司法机关进行了详细的盘问与教育之后,自觉自愿地承认自己的犯罪行为,这也被视作自首行为,可以获得基准刑降幅30%以下的优惠待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
跟着大车后面闯了红灯怎么办
[律师回复] 解析:
在我国,社保卡里的退休金是允许跨银行提取现金的,但是在此过程中会有一定的手续费扣除。
根据相关法规规定,凡参加基本养老保险者,只要其在达到法定退休年龄之时且已累积缴纳养老保险费长达15年以上,便可每月按时领取到基本养老金。
然而,若欲领取养老金,参与养老保险的职工需同时满足两个重要条件。
首先就是达到法定的退休年龄;
其次则须累计足额缴纳养老保险费达15年之久。
依据我国法律法规,男性公民退休年龄为60周岁,女性工人的退休年龄则为50周岁,女性干部的退休年龄相对较高,为55周岁。
对于那些长期从事井下作业、高空作业、高温环境工作或承担其他极度劳累以及有害身体健康工作的劳动者来说,其退休年龄应为男性年满55周岁、女性年满45周岁。
若是由于疾病或意外伤害而导致完全失去劳动能力,只有经过医院开具证明并且经过劳动鉴定委员会严格审核后方可确定退休年龄,此时男性劳动者的退休年龄亦为55周岁,而女性则为45周岁。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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