我现在工伤鉴定是10级，因为急用钱想和公司私了，不知道相关规定，所以有谁了解工伤鉴定10级急用钱可以私了吗？

[律师回复] 你好，只能是找到证据来证明，否叫不好追究对方责任。

[律师回复] 怕法官以起诉主体不妥，给驳回起诉，请律师给指点一下迷途。

[律师回复] 江苏十级伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

[律师回复] 脸部工伤问题怎么才算是10级电话沟通

[律师回复] 到什么程度？可以把片子报告发给我

[律师回复] 你好，孩子主要是谁带的

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 解析：
针对受贿罪，依据属地原则，由涉案所在地的检察机构负责立案侦办。
若相关检察人员认为案件不宜在其司法规则范围内进行审理，可上报至上级主管部门，申请上级机关对案件的管辖权作出具体规定。
与此同时，如卫生行政机关发现所查处的特定案件并不属于本机关的管辖范畴，则需在第一时间以书面形式向具有此类案件管辖权的卫生行政机关进行移交。
接受移交的卫生行政机关在完成案件调查后，应将处理结果以书面形式告知原移送单位。
然而，若受移送地的卫生行政机关认为该移送行为存在不当之处，应立即向共同的上级卫生行政机关提出请求，请求上级机关指定管辖权，而非再次自行进行移送。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于引诱和推荐贪污的行为，根据现行刑法规定，应处以三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
该罪名主要适用于那些为国家公职人员牵线搭桥并协助建立贿赂协议的个人。
尽管在这种情况下，受贿者之间可能并不存在直接的贿赂行为，但是若情节严重，同样会被判定为违法犯罪。
因此，无论是基于亲情、友情等亲近关系还是其他任何原因，此类行为都应当受到严格的刑事审查。
值得注意的是，在犯罪意识发展层面上，此类行为表现出明显的故意特征，并且往往期望将犯罪后果付诸实施。
然而，即使是行贿方主动自愿地寻求贿赂介绍，也无法否定介绍贿赂罪作为一个独立罪名的存在。
在此类案件中，被告人通常怀揣着推动行贿活动成功实现的意图。
在大多数情况下，这并不足以影响介绍贿赂罪的成立。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，合同诈骗罪作为一种特殊的犯罪形式，其主体既包括个人亦涵盖了单位。
具体而言：
首先，个人作为一般的主体，只要具备刑事责任能力，就可能构成合同诈骗罪；
其次，任何单位都有可能成为该罪名的实施者。
从主观角度来看，合同诈骗罪主要表现为直接故意且追求非法占有他方当事人财物的目的。
这一点对于理解和认定案件至关重要。
从客体层面分析，合同诈骗罪所侵犯的是一个复杂的客体，即国家对经济合同的严格管理秩序以及公私财产的所有权。
值得注意的是，本罪的犯罪对象是公私财物，这也是区分其他犯罪的关键所在。
最后，从客观方面来看，合同诈骗罪主要表现为在签订、履行合同过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相等手段，骗取对方当事人财物，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
（一）本罪的主体构成要求如下：
其本质是一般犯罪主体。
无论是谁，只要符合法律法规所规定的刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人，都有可能成为该罪的犯罪嫌疑人。
值得注意的是，人民警察的概念并非狭义上的公安机关等特定部门的工作人员，还应包括国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院和人民检察院的司法警察等。
（二）本罪的主观心理状态是故意为之。
也就是说，行为人明知道这些人民警察是依照法律规定执行公务的人员，却仍然对此刻意实施了暴力或威胁的行为，使得他们无法或者严重影响到他们的执行职务。
（三）本罪的客体是人民警察正常的执法管理活动。
具体来说，被侵犯的对象是那些正在依法执行职务的人民警察。
（四）本罪的客观方面主要表现为使用暴力、威胁手段来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并因此导致了严重的后果。
根据《人民警察法》的明确规定，人民警察的范畴不仅包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察，也涵盖了人民法院、人民检察院的司法警察。
在客观方面，本罪主要呈现出以下几种情况：
1.使用暴力或者威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务；
2.在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处置突发事件中，使用暴力、威胁的方式来阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》一百七十七条
第五款修改为：“暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对他人造成十级伤残属于轻伤范畴，应依照《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪进行定罪量刑。
具体量刑标准如下：
1、故意伤害他人身体，造成轻伤后果的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2、故意伤害他人身体，致人重伤或者死亡的，则需处以三至十年不等的有期徒刑或无期徒刑甚至死刑；
3、需要注意的是，十级残疾对患者的日常行动能力、工作及学习能力以及社会交往能力等多方面都可能产生限制影响；
4、故意伤害罪，即非法损害他人身体健康的犯罪行为。
该罪名所侵犯的客体是他人的身体健康权益，其在客观方面表现为非法损害他人身体健康的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
如若普通刑事案件尚处于侦查阶段，那么此取保候审的批准权力便归属于公安机关所有；
然而，倘若此案件已进入审查起诉阶段，且需要对其进行取保候审，那么该项批准权就应该由行使法律公诉职能的检察机关所掌控；
另一方面，若此案已经踏上审判程序的道路，并且同样需要采取取保候审措施，那取保候审的批准权限就应当由公正严明的法院来行使。
因此，我们可以明确地指出，无论是公安机关，还是检察机关，抑或是法院，都拥有取保候审的批准决定权。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
私营企业亦无法逃脱涉嫌犯下职务侵占罪的法律惩治。
所谓职务侵占罪，乃指在公司、企业或者其他单位中工作的所有从业者，如果他们滥用自己职位上的职权，未经合法授权就擅自将本单位的财物据为己有，并且涉案金额达到一定数量标准时，将被判定为刑事犯罪，即职务侵占罪。
一旦构成职务侵占罪的事实成立，则相关责任人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，请务必注意确保符合以下规定之一：
保证金的起始金额定于1000元人民币；
其次，决定机关在商议决定收取保证金金额时，应当全面综合地考虑包括犯罪嫌疑人、被告人的社会危害性程度，案件的性质及其严重程度，以及犯罪嫌疑人、被告人的经济状况等多方面因素。
最后，取保候审保证金应由县级及以上级别执行机关进行统一收取与管理。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为一千元。
决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则，综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件的情节、性质，可能判处刑罚的轻重，犯罪嫌疑人、被告人经济状况，当地的经济发展水平等情况，确定收取保证金的数额。

[律师回复] 解析：
1、毫无疑问，欺诈犯罪是一种不道德且违法的行为，其核心特点在于，行为人有预谋地通过捏造或歪曲事实来达到非法占有他人财务的目的。
这种行为已经构成了犯罪。
2、对于“帮信罪”这个问题，它是一种相对轻微的犯罪行为，针对此类案件，法律规定了最高三年以下的徒刑作为刑期上限。
在司法实践中，司法机关通常会依据犯罪行为所涉及的数额大小，被害人犯罪后果的轻重程度，实施犯罪的次数，个人收益的多寡，以及对网络秩序的破坏程度等等因素，来决定是否追究行为人刑事责任并确定相应的判罚方式。
需要注意的是，虽然两者都涉及到财产权益的侵犯，但诈骗犯罪主要侵犯的是公私财产的所有权，而“帮信罪”则属于扰乱社会公共秩序的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
原则上来说，公司员工并非不能从事个人兼职活动，这主要取决于企业内部的相关政策和规定。
如果员工所担任的职务与其私人业务活动并无关联，既未占用企业任何设备及资源，亦不会对公司的正常运营产生不良影响，那么企业便没有合理的原因来解雇该名员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于单位受贿罪所涉及的刑事法律责任如下所示：
若情况严重，可对涉案单位予以罚金惩罚，同时针对其直接负有领导职责的管理者以及其他对该行为承担直接过失责任的人员，判处五年以下的有期徒刑或拘役。
此罪行的犯罪主体须为国有性质的单位，具体包括：
国家机构、国有独资公司、企业、事业单位，以及社会团体等多种类型的组织形式。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于您提出的问题，我们建议您立即采取措施进行警报处理，或是直截了当地向检察机关提出控告和举报。
其次，如果有国家工作人员运用其职位赋予的职权，通过侵占、盗窃、诈骗或者采用其他非法手段占有公共财产，那么他们将被判定为犯下贪污罪行。
再者，贪污罪的实施主体必须具备特殊性质，即必须是国家公务人员才能够构成本类罪名。
最后，从行为人的主观心理状态来看，贪污罪属于故意犯罪，这一点也是不容忽视的。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于已故父亲留下的房地产继承问题，这需要依据实际情况进行决定。
第一种可能是当遗嘱存在时，遗产将会遵循遗嘱中的规定或考虑遗赠进行分配；
第二种情况是设有遗赠抚养协议的，那就依照这份协议来处理财产归属；
当以上两种情况都不涉及或无法执行时，那么将按照法律规定的顺序和比例进行法定继承。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。