律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,我表姐在一家饭店打工负责前台工作,因为顾客诬陷导致她失去了工作请问雇员无过错上诉状内容怎么写。

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2018-05-27 四川眉山
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律师解答 共2条
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    二审判决认为:“上诉人作为雇主,对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担无过错责任。上诉人提出被上诉人自身存在重大过失应自行承担全部责任的主张,缺乏法律依据,不予支持。鉴于被上诉人对一审确定的责任比例未提出上诉,应视为被上诉人对一审判决的认可。”遂驳回上诉,维持原判。二审的认定和处理(维持原判)是正确的,与我的预测完全一致,我为当事人设定的诉讼目标实现了。
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    9 2018-05-27
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    对于“在雇佣关系中雇员是否应当担责”的问题,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“ 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。” 从上述规定中可以看出:在雇佣关系中,雇主承担的是“无过错责任”。以上所述是我给出的关于雇员无过错上诉状内容怎么写的解答谢谢。
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    12 2018-05-27
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你好,请问一下,雇员无过错上诉状内容怎么写。
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