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我们企业改制被发现吞国有资产,现在要做相关赔偿,所以我想咨询下改制企业侵吞国有资产赔偿如何啊?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-06-02 内蒙古通辽
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律师解答 共1条
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    1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。
    2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;国有企业严重资不抵债,不再具备继续生产经营条件,可以申请破产。
    注意:
    1、支付形式要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金,现金流充裕的企业来讲,股权支付形式直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上,形成员工对于改制后企业占有的股权;
    2、但是在操作中却有两个明显障碍,
    首先是由于《公司法》对于公司股东人数的限制,使得员工持股的人数受到限制,同时由于员工持股会等持股载体的组建已经很难再得到有关部门的审批,员工以何种方式持股需要解决的问题;
    其次员工集体持股方式在大多数地方已经行不通。
    以上就是改制企业侵吞国有资产收入补偿的标准,不过各地的标准会有所出入,建议参考当地的劳动部门的相关规定。
    全文
    7 2018-06-02
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改制企业侵吞国有资产赔偿如何啊?
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公司经营
抢劫罪侵犯的法益是什么
[律师回复] 解析:
1.抢劫罪所触犯的利益,实则是公民的生命与健康权益以及财产权益这两种,可称为双重保护的法益。
2.在抢劫犯罪者眼中,他们的核心目标始终是掠夺财富,而人身侵害仅仅是他们实现这个目标的一种必要手段罢了。
3.抢劫罪乃是以非法占有所图,实施暴力、威胁及其它手段,强行索取公共财物或私人财物的行为。这里提到的“暴力”,便是指行为人对被害人人身实施打击或强制。具体到抢劫罪中的暴力行为,就是利用这种打击或强制力来排除受害者的反抗,从而实现违法获取他人财物的目的。以下情况之一的,应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产:1)进入他人住所进行抢劫的;2)在公共交通工具上实施抢劫的;3)抢劫银行或其他金融机构的;4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;5)抢劫导致他人重伤、死亡的;6)假扮成军警人员进行抢劫的;7)持有枪支进行抢劫的;8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪金额3万字怎么判
[律师回复] 解析:
关于涉及职务侵占3万元的问题,我们所理解的意义是指个人在日常的工作岗位上,通过滥用其身为职务者所拥有的权力及便利条件,而将本应属于公司或单位所有的财产擅自占有至自己名下,当此类行为涉及的涉案金额达到一定标准后,便可认定构成职务侵占罪。在处理这类案件的过程中,首要任务便是明确涉案金额,也就是我们常说的“3万元”。接下来,我们会对整个案件进行深入细致的调查研究,收集各类证据,以期能够揭示出事件的真实面貌。若经过调查证实,嫌疑人的确存在职务侵占的违法行为,那么我们将会依据相关法律法规对此类行为进行严肃处理。
根据现行法律规定,职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占的财物价值以及由此给单位带来的经济损失程度。例如,若侵占金额超过5万元,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚;若侵占金额极为庞大,或者给单位带来的损失极其严重,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
然而,如果犯罪嫌疑人是初次犯罪,或者其行为情节相对轻微,并且能够积极退还赃款,赔偿损失,获得单位的谅解,那么他们将有机会得到从轻或者减轻处罚的待遇。总的来说,对于涉及“职务侵占3万元”的问题,我们必须根据实际情况进行综合考虑,既要严格按照法律规定对犯罪行为进行惩罚,也要充分体现出宽严相济的刑事政策,以保障单位的合法权益,维护社会公平正义。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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[律师回复] 解析:
依据现实状况而言,如果一个人基于非法占有之目的,擅自将原本属于他人且由其自行妥善保管的财产、遗忘物品或者埋藏物体占据为己有,并且该行为所涉及到的金额颇大,对方拒绝归还的话,那么这种行为便构成了侵占罪。因此,在侵占罪的调查过程中,搜集证据就显得尤为重要,因为这些证据能够直接证明侵占罪是否成立。证据的形式可以多样化,例如人证、物证、视听资料等等。
根据我国《刑法》的相关规定,如果有人将他人委托给自己保管的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,同时又拒绝归还给原主的话,那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应的罚金。
此外,我国《刑事诉讼法》也明确指出,所有能够用于证明案件真实情况的材料都可以视为证据。
具体来说,证据包括但不仅限于以下几种类型:
1.物证;
2.书证;
3.证人证言;
4.被害人陈述;
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
6.鉴定意见;
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
8.视听资料、电子数据。
然而,所有的证据都必须经过严格的查证核实,只有经得起验证的证据才能够作为最终判定案件结果的依据。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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