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国有企业改制职工安置问题
安置方案是开展职工安置工作的首要前提，在实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订安置方案。实践中，职工安置方案因直接涉及劳动者切身利益，极易产生纠纷和矛盾，稍有不慎就可能步入雷区。
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被人以帮助贷款名义骗走银行卡，洗钱50万，我会不会被判刑，现在是取保候审
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[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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什么叫企业改制重组 改制重组有哪些方式
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如何理解企业改制重组？
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