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咨询我法律咨询顾问8 2018-06-08 -
咨询我律图法律服务团11 2018-06-08 -
咨询我法律咨询顾问6 2020-09-22 11:08:41
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非全日制用工和兼职用工的区别在哪?
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非全日制用工与兼职的区别有吗？
非全日制用工与兼职的区别是有的，一般兼职人员与兼职单位之间不是劳动关系，不属于《劳动法》使用的范围；而对于非全日制用工是属于以小时计酬为主的，一般每日工作的时间不超过四小时。
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兼职的学生属于非全日制用工吗？
干兼职工作的学生，并不属于非全日制用工，不符合非全日制用工的认定条件，对于非全日制用工来说，是以小时计算薪酬的，在同一个单位，每天工作不能超过四个小时，是一种灵活的就业方式。
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非全日制用工是兼职劳动合同吗？
不是，非全日制用工是属于以小时计酬为主，劳动者在同一单位每日平均工作的时间是不能超过四个小时，而对于兼职是可以超过四个小时工作时间，在签订劳动合同时就需要双方协商清楚。
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大学生周末兼职属于非全日制用工吗
兼职不属于非全日制用工。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系，不属于现行劳动法律法规的使用范围。
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法律规定的兼职非全日制用工规定是什么？
法律规定的兼职非全日制用工规定是以小时计酬为主进行劳动工作的每周工作的时间累计不能够超过24小时。并且根据我们国家相关法律明确的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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