我在一家公司上班，最近公司已经破产了，问一下大家关于国企破产申请的程序主要是什么的呢？

[律师回复] 你好，我们可以很好帮助你的。

[律师回复] 你好 具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 情节严重的,由原发证机关吊销娱乐经营许可证

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可以索赔，具体什么情况

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 家属这边有了解过案件进展到什么阶段没有。

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 脸破相了，要看破相到什么程度，是否构成伤残可以司法鉴定确定。

[律师回复] 被告所在地起诉，准备起诉状和证据，如果不太会委托律师可能好些

[律师回复] 依据你的叙述，首先，道路交通事故的赔偿不区分城镇与农村，一律按城镇标准予以计算；其次，道路交通事故的赔偿涉及过错程度的划分、造成的损害程度、保险金额等情况，故，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 是的，按照比例。可以电话联系？3

[律师回复] 最好是出庭好一些。。。。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。

这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。

请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。

需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。有需要可以联系我。

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？