律图审稿专业委员会3轮严审

请问公司搬迁多远才可以得到赔偿,同时公司搬迁没有出具任何书面形式通知我们员工,是否违反劳动法

帮助5人 7.4w浏览 匿名 2018-06-09 广东韶关
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    工作地点是劳动合同应该具备的内容之一,但该劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,即工厂得搬迁去外地,按劳动合同约定的工作地点无法继续履行合同了,而你们又不愿意随厂搬迁,因此双方就劳动合同中工作地点的变更无法达成一致,根据劳动合同法第40条第(三)项规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”及46条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;”,工厂得按劳动合同法47条的规定进行赔偿,即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    8 2019-06-06
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公司要搬迁我们员工如何赔偿
公司要搬迁一般是不需要赔偿的。主要就是因为按照法律当中的规定,如果是属于短距离的搬迁,那么对于劳动合同的履行实际上是不存在着影响的,所以应当继续的履行劳动合同当中的内容。
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劳动纠纷
驻马店拆迁补偿是多少
[律师回复] 解析:
关于“土地使用权的补偿标准”如下所示:
在被征用的旱地范围内,平均每亩地将获得高达5.3万元的补偿。
而同样是旱地,但是被征用于水田种植的土地,其平均每亩的补偿金额则为9万元。
至于菜田,其平均每亩的补偿金额更是达到了惊人的15万元。
对于基本农田的征用,其补偿标准也有明确规定:
在被征用的旱地范围内,平均每亩地将获得高达5.8万元的补偿。
而如果是水田,其平均每亩的补偿金额则为9.9万元。
至于菜田,其平均每亩的补偿金额更是达到了令人瞩目的15.6万元。
对于林地以及其他农用地的征用,其平均每亩的补偿金额为13.8万元。
而对于工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地的征用,其平均每亩的补偿金额为13.6万元。
最后,对于空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地的征用,其平均每亩的补偿金额仅为2.1万元。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。
合法房屋拆迁赔偿金是多少
[律师回复] 解析:
对于老房子的拆迁赔偿标准如下:
首先,是针对被征收土地上物业价值的补偿金。
这笔资金将用于弥补被拆毁建筑物所有权者所遭受的经济损失,并通过评估其建筑结构和老化程度来设定补偿标准,采用每平米价格为衡量依据。
其次,由于征收房屋过程中可能会产生的搬迁以及临时居住方面的困扰,因此需要对此进行相应的补偿。
这种补偿主要是为了补偿被拆迁房屋住户在寻找临时居所时所面临的不便,同时也考虑到他们的人口数量,按照每个月的标准进行补贴。
最后,由于征收房屋可能导致的生产经营活动中断,因此需要对此进行相应的补偿。
这种补偿旨在激励被拆迁房屋住户积极配合房屋拆迁工作,或者主动放弃某些权益,例如自愿迁移至郊区,或者选择不要求拆迁单位提供安置住房等。
关于房屋拆迁补偿费用的具体标准,应由当地政府根据本地区的实际情况和国家相关法律法规进行确定。
市、县级人民政府有责任制定相应的补助和奖励措施,以便向被征收人提供适当的补助和奖励。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
第十九条
对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
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公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗
一般是可以赔偿的,因为搬迁距离公司远这个是个人行为,但是最重要一点是要看当事人是否和所属公司是否有上岗前的工作协议,看看你们的劳动合同中的工作地址表述有没有特殊的限制。公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗,还是要分一些情况的,因为有一些工作的特殊性,搬迁会影响到工作的相关事宜,所以一些公司会辞退距离远的员工。
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公司搬迁员工不愿去搬迁地
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
单方解除权和任意解除权的具体区别是什么
[律师回复] 解析:
1、法定解除权:
该种合同的法定解除机制,是针对已经依据法律规定达成并生效的合同,在其实际履行期间如若遇到法律所明文规定的特定情况,假如持续履行此合同将会给其中某一方带来严重的经济负担或者无法承受的巨大损失,此时便赋予这一方当事人解除合同的权利。
一旦行使了解除权,合同将丧失法律效力,从而使得合同的有效期止于未来,或者从一开始就不具备法律效力。
2、任意解除权:
所谓任意解除权,是指无需以对方违约作为解除合同的理由即可主张解约的权利。
任意解除合同,也就是我们通常所说的无条件的合同解除,这种方式并不以当事人存在违约行为为前提条件,而是完全根据一方当事人自身的意愿来单方面解除合同。
任意解除权应当由法律进行明确规定,当事人不得在合同中自行约定。
法律依据:
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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董事会2/3决议事项具体有哪些
[律师回复] 解析:
依据本公司之董事会第XXX次决议,本董事会在承继其职责的同时须对股东会全权负责,具体行使以下各项权力:
首先,筹备股东大会,并在会中汇报近期公司运营情况及发展规划;
其次,坚决贯彻股东大会的决议和决策,确保公司运营方向与股东期望保持一致;
再次,制定公司的长期战略规划和投资策略,以推动公司持续发展;
此外,还需制定公司的年度财务预算、决算方案,确保公司财务状况稳健;
同时,制定公司的利润分配和亏损弥补方案,保障股东权益;
另外,制定公司增资减股或发行债券等重大决策,以适应市场变化和公司发展需求;
最后,制定公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案,以应对各种复杂情况。
除此之外,董事会还需决定公司内部管理机构的设置,确保公司高效运转;
决定聘任或解聘公司总经理及其薪酬待遇,并根据总经理的推荐决定聘任或解聘公司副总经理、财务负责人及其薪酬待遇;
制定公司的基本管理制度,规范员工行为准则;
以及履行公司章程所赋予的其他职权。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
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公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
信用卡逾期五级分类具体内容是什么
[律师回复] 解析:
(一)稳健:
借款方具有履行合约的实力,唯独缺乏对于借贷时间以及偿付金额方面可能产生负面影响的因素。
金融机构对该借款人的偿还能力有着充足的信心,故贷款损失的可能性几乎为零。
(二)警觉:
尽管该借款人当下能按时支付贷款本金利息,然而仍然存在一定风险性,如若负面因素持续发展,将严重威胁到他偿还贷款的能力,导致贷款损失的概率介于0%-5%之间。
(三)中级:
借款人的偿还能力趋于困难,已经出现违约现象,单纯依赖其平时经营的盈利已无法足够偿债,为此尚需处理借款人的部分财产甚至强制执行抵押品作为担保,使得贷款损失风险达到30%-50%。
(四)欠妥:
借款人不能按期全额偿还贷款,即便实行抵押与保障,也难以避免重大损失。
金融机构为了尽可能减少资金损失,将会启动清收团队,对借款人的资产进行重组、整合、兼并、抵押物处置等手段以确保资金回收,尽管这可能会带来人力资源的浪费,但仍需尽力追索应得的债务,因此贷款损失的概率高达50%-75%。
(五)损失:
借款人已无力偿还贷款本金利息,无论采取何种措施及程序,贷款注定要丧失,或者仅能收回极少量的资金。
从金融机构的角度看,此类贷款已无保留价值,因此银行、担保公司通常会选择通过法律途径将其注销,以避免不良贷款的出现。
这类贷款的损失率高达75%-100%。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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上海工厂搬迁多远才有赔偿?
上海工厂搬迁多远才有赔偿这个是在法律中没有明确的规定,一般要看是否因搬迁而导致劳动合同无法履行才能要求给予经济补偿,对于补偿的标准就会按劳动者的工作年限和收入来进行计算。
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