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我今年受了工伤,希望可以得到合理的赔偿,那么左手食指中指工伤等级鉴定有什么法律规定?

帮助10人 2.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-10 河南南阳
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律师解答 共3条
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    一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
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    11 2018-06-10
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    1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残鉴定标准第12项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定左手食指中指工伤等级鉴定,伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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    13 2018-06-10
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    劳动者左手食指开放性骨折的,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
    5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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    8 2020-11-18 10:52:20
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左手食指指尖骨折算几级工伤
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像这类手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
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左手食指中指和无名指没了算几级伤残
劳动者左手食指、中指和无名指丧失功能,按照工伤评定标准,通常可评为十级伤残。标准规定,除拇指外,其余任一指远侧指间关节离断或功能丧失,或身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,均可评定为十级工伤。
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