您好，朋友的父亲，在单位掉下来，造成多处骨折，单位一直没有给处理，想问一下，工伤职工鉴定生活护理等级如何分？

[律师回复] 解析：
在涉及刑事法律方面，故意造成他人轻伤一级的严重伤情，根据规定，这类情况通常不在由工伤保险进行赔偿的范畴之内。因为，工伤保险其宗旨与法律意义在于，为那些由于执行公务而遭受意外伤害或者产生职业病的工人提供必要的医疗援助以及经济赔偿。
然而，故意伤害被确认为是违反道德良俗甚至触犯法律法规的行为，并非由于正常、合法的职业活动所引发。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，根据您描述什么诉求

[律师回复] 你好，你可以找律所进行法律咨询。

[律师回复] 你好，可以要求进行财产分割

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 外地车撞了我朋友母亲，被判逃逸，他的车只买了交强险，保险只赔了1万8.还差医院两万多，当事人电话也不接了！

[律师回复] 可以诉讼至法院由法院诉讼拿回抚养费

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 赔偿要依据死者生前从职业，年龄等多种因素来决定，更多详询欢迎来电，咨询免费

[律师回复] 您 好这个要看是怎么受的伤

[律师回复] 请说什么事情什么事情

[律师回复] 你诉求什么呢 什么状况呢

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 可书面记录沟通过程，包括时间、地点、内容等，为后续可能的法律程序做准备。

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 您好可就工伤事宜咨询解答

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么就纠纷呢

[律师回复] 未成年人在取保候审期间是不被允许随意离开居住地的,除非得到执行机关的批准。