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公司有人最近在进行工作事务处理的时候,不幸受伤了,想请问律师韧带断裂工伤伤残鉴定如何进行,有那些相关的鉴定办法

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-11 辽宁营口
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律师解答 共2条
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    根据相关标准,可定为七至九级伤残。
      相关法条:
      
    一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
      5.7.2七级条款系列
      凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
      25)膝关节韧带损伤术后关节不稳定,伸屈功能正常者;
      5.9.2九级条款系列
      凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
      22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
      
    二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    10 2018-06-11
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    一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    你的韧带断裂工伤伤残鉴定情况符合工伤条件;
    二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝,个人申请,期限为一年;
    三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
    四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等);
    五、如单位未给你买设保,可以比照上述条例执行;
    六、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁
    全文
    11 2018-06-11
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