试用期上班15天，没有签合同，想辞职可以直接走人吗？

[律师回复] 解析：
若质押物被质押人擅自转移占有者，则构成盗窃罪，依据盗窃罪之法律法规对其进行严厉打击和处罚。
具体量刑标准如下：
处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
若数额较大或涉及其他严重犯罪行为，则判处为期三年至十年的有期徒刑，外加罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若在查酒驾过程中，司机故意逃离以逃避检查，经精密测量后仍达到了酒驾标准的，仍然需要接受相应的法律制裁。
依照相关法规，驾驶员因饮酒后驾车而面临的惩罚为暂时吊销其6个月内的机动车驾驶证，并且还需接受一千元人民币至两千元人民币之间的罚款处罚。
另外，针对逃离现场的行为，在法律上属于逃逸范畴，这将导致更严厉的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律之规定，如果企事业法人或其他法人组织中有职工出现了职务侵占的违法行为，这种行为主要是指公司、企事业单位以及那些具备相关资格和资质的组织中的从业人员，在其履行工作职责时，未遵循法定程序，擅自挪用或者非法占有本单位的财物。
这类行为的实质在于，将原本属于单位所有的财产非法据为己有，并且只有当所涉金额达到了一定的标准之后，才会被认定为犯罪行为。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体具有特殊性，只局限于前述提及的公司、企事业单位或其他法人组织中从事公务活动的在职员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.诈骗金额达到15万人民币，便可视为涉嫌构成诈骗公私财物数额巨大的刑事犯罪行为。
2.根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于此类犯罪行为，通常会判处犯罪嫌疑人三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以相应罚金。
3.然而，若在实施诈骗15万人民币的犯罪行为后，还存在其他特别严重的情节，那么其刑罚将可能被加重至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需处以罚金或没收财产。
4.关于诈骗15万人民币的刑罚问题，具体的判决结果需要依据具体案件的情节进行深入分析。
量刑时需要全面考虑犯罪人是否构成犯罪、犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否为累犯、是否有自首、立功等从轻减轻情节，以及犯罪人的认罪态度等多方面因素。
根据法律规定，个人诈骗公私财物超过3千元人民币的，即可认定为“数额较大”；
个人诈骗公私财物超过3万元人民币的，则属于“数额巨大”；
而当个人诈骗公私财物超过20万元人民币时，即属于诈骗数额特别巨大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
路口不减速导致交通事故的责任归属问题通常需要依据具体情况进行判断和分析。
首先，若由于路口不减速的行为直接导致了交通事故的发生，那么该行为责任人应被判定为负有事故的全部责任；
其次，在某些特殊情况下，若其他相关当事人亦存在过失或过错，需按照其各自的过失比例，分担相应的事故责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
在探讨交通肇事罪主体范围时，我们可以得出以下结论：
首先是那些直接操纵交通工具的驾驶者，其次包括了直接控制交通设施的工作人员，接着还包括了那些对交通运输活动具有直接领导和指挥职责以及负责交通运输安全管理的相关人员。
此外，也不能忽视那些未持有有效合法手续或者目前尚未取得合法手续而参与交通运输的个体。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
两者间存在着显著差异，凡属间接源于案件事实的证据，亦即经历了转述、传抄或复制等环节才获得的第二手及次级以下的证据，便被称为传来证据，而间接证据则是指那些无法单独直接证实案件事实，但却能够与其他相关证据互相牵连，共同构建并确认案件真相的证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在试用期期间，如无充分理由单方面解除劳动合同，必须依法给付相应赔偿。
其次，若用人单位出于无理原因辞退试用期员工，需承担一定数额的经济赔偿责任；
然而，如果用人单位能以充分证据证明在试用期内试用员工未能达到录用标准，有权终止雇佣关系并不负担任何赔偿，也无需提前三十日向劳动者作出正式通知。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在处理寻衅滋事罪案件时，必须严格依照受案、立案、侦查、侦查终结以及定罪等具体程序来展开工作。
当人民检察院经过细致调查研究后，确信犯罪嫌疑人所涉及的犯罪事实已被全面客观地查证清楚，同时各种证据材料也足以证明其犯罪行为的存在和严重性，依据法律规定，应当对其追究刑事责任时，便应依法作出起诉决定，并根据审判管辖的相关规定，向相应的人民法院提交起诉书，同时将所有与该案件有关的案卷材料及证据一并移交至人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律层面上来说，试用期内亦应当签署劳务合同。
若未能达成此项合规要求，自次月起，雇主需按月额外支付两倍的薪酬给劳动者。
此外，当雇佣关系开始后，一旦满一个月但不足一整年内未能签订书面劳务合同的情况下，雇主必须向劳动者支付双倍的工资。
换句话说，您有权获得双倍于正常水平的薪资待遇。
接下来，如果您对此存在争议并希望通过仲裁途径解决，您可以提出诉求，即要求雇主支付双倍工资差额以及补交欠缺的社会保险费用。
根据相关规定，雇主自雇佣关系建立之日起便有义务为劳动者提供五种基本社会保险。
对于新进员工而言，在其加入公司的头一个月内，雇主应当与其签署劳务合同。
若超过一个月仍未签署，那么从第二个月开始，劳动者有权要求雇主支付未签定劳务合同期间的双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
所谓间接故意犯罪，乃指行为人对其自身行为所可能产生的危害社会的结果持有明确认知，且对该结果的出现持纵容、无视态度，由此引发犯罪行为，以致构成犯罪事实。
例如，若故意伤害他人肢体并导致受害者轻伤程度的后果，即可认定为故意伤害罪的成立。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，第一个阶段就是报案环节。
在刑事案件实际发生的过程中，如果有受害者或者其他遭受权益侵害的人选择主动向当地警察局或派出所进行报告，那么这个刑事案件的初步处理流程就可以得以启动。
接下来，我们来看第二阶段，它叫做公安机关的初次调查。
当公安机构接到报案信息之后，他们会以官方身份正式介入并开展相关的初步调查，主要目的是为了确认案件的核心事实，从而判断其是否已经构成了基本的犯罪行为，以此来决定是否需要继续推进立案程序。
然后，我们来到了第三个阶段，那就是立案。
这个阶段标志着案件正式进入了侦查阶段。
在这个时候，对于受害者以及律师而言，他们需要积极地与警方合作，共同开展初次调查，根据初次调查的成果，与公安机关中的包括侦查、法制在内的多个部门进行充分的沟通与交流，进一步协助警方开启深度的侦破工作，并努力使案件被正式认定为刑事案件。
紧接着，我们来到了第四个阶段，也就是侦查工作结束后，公安机关会提交出《起诉意见书》，案件也随之进入到审查起诉阶段。
然后，我们来到了第五个阶段，那就是检察院的审查起诉环节。
在侦查工作圆满完成之后，案件会自然过渡到审查起诉环节。
公安局在完成侦查任务后，会将所有案件的证据材料进行全面的提取、固定和整理，最后将这些案件文件移交至检察院，由检察院负责审查，并根据审查结果做出是否应向人民法院提出公诉的决定。
最后，我们来到了大家都非常熟悉的审判阶段。
在检察院将案件提交至法院后，法院会对检察机关提出的公诉事项进行审理，一旦起诉书中包含明确的犯罪事实指控，法院就必须决定是否举行庭审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。

[律师回复] 解析：
首先，对于那些未满十六周岁实施了盗窃行为，且情节较轻没有触犯到治安管理秩序的青少年，他们应该受到的是行政拘留的处罚措施，然而此种处罚并不适用真正意义上的执法实践，而是以罚款作为替代方式。
其次，如果这些未成年人的父母或监护人未能履行好自己的职责，导致孩子走上违法犯罪道路，那么他们就必须承担相应的民事赔偿责任。
最后，如果这些未成年人的行为已经构成犯罪，尽管法律不会对他们进行刑事追责，但是他们的父母或监护人仍然有义务对他们进行严格的管教和监管。
在某些特殊情况下，政府也有权将这些未成年人收容教养，而他们的父母或监护人同样需要承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于经济补偿问题，应按照劳动者在本单位的服务年限进行计算，每满一年则需向该劳动者支付一个月的工资标准。
此外，若劳动者的服务时间在六个月至一年之间时，则需视为一年计算；
而如果服务时间不足六个月，那么将仅向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
至于在计算经济补偿金额时，如果劳动者每月的工资超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算，但同时需要注意的是，向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
若未驶入右侧转弯车道，而是选择在直行车道进行右转弯操作，这将被视为违法行为，涉及“不遵守预定车道”的违规。
驾驶机动车辆时未能按照规定的车道行驶，主要包括以下几种情形：
不在规定车道内行驶、跨越实线、骑行虚线等。
对于行人、乘客以及非机动驾驶员而言，若违反了道路交通安全法规关于道路通行的相关规定，则需承担相应的法律责任，具体惩罚措施为给予警告或罚款5元至50元不等；
如非机动车驾驶员拒绝接受罚款处罚，执法部门有权暂扣其非机动车。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

[律师回复] 解析：
当遭受噪音困扰时，您可以尝试以下几种途径来解决问题：
首先，您可与周围的邻居进行友好协商，致力于寻找一种能够妥善化解争议的方案；
其次，若自行协商未能达成满意结果，您有权寻求物业部门的协助和调解，以便更好地解决问题；
再者，若是经过物业部门的敦促仍未见成效，您还可以选择直接向警方报案，因为根据相关法律法规，任何违反社会生活噪声防治规定，故意制造噪声干扰他人正常生活的行为都将受到警告处罚；
若警告之后仍然没有改正，则可能面临200元至500元不等的经济罚款；
最后，如果您有足够的证据支持，也可以考虑通过司法程序维护自身权益，例如在恶意扰邻或虽非恶意但经多次沟通无效的情况下，依据相邻权原则，即住户在行使个人财产权利时不得对他人的正常生活造成不良影响，如若产生了影响，便可依法向法院提起诉讼，请求对方立即停止侵权行为。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》第四十三条
造成环境噪声污染的单位和个人，有责任排除危害，并对直接遭受损害的组织或者个人赔偿损失。
赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护部门处理；
当事人对处理决定不服的；
可以向人民法院起诉。
当事人也可以直接向人民法院起诉。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；
警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在面对此类情况时，我们应当立即向案件发生地点所属的派出所提交报告或者拨打当地报警热线，并将调查事宜交由该派出所或者当地刑警队负责处理。
首先，他们会对案件进行立案审查，以确认其是否属于刑事案件。
若情况紧急，可以先行控制嫌疑人，并办理相关的留置手续，随后再进一步审查案件性质。
若是刑事案件，则应予以立案，并向县级及以上公安机关提出申请，要求对已被控制的嫌疑人采取刑事拘留措施。
倘若嫌疑人已经逃离现场，可以通过网络追逃手段进行抓捕。
其次，刑事拘留的期限通常为三日，但在特殊情况下可延长至七日。
对于涉及多人多案、单人多案以及多人单案的情况，经县级以上公安机关批准，刑事拘留的期限可延长至三十日。
再次，当案件基本查明，犯罪嫌疑人供述明确且证据确凿，或者虽无供述但证据充足时，在刑事拘留即将期满之前，应向同级检察机关申请对犯罪嫌疑人批准逮捕。
检察机关在审查批捕过程中，最长不能超过七日。
如发现证据不足，则需退回公安机关补充侦查。
而在嫌疑人拘留期限届满之时，需要变更强制措施，例如监视居住等。
最后，检察机关经过严格审查，若认定证据确实充分，便应批准逮捕。
公安机关接到通知后，应立即执行逮捕，并在逮捕之后继续展开深入侦查工作，完善相关证据。
在两个月之内，将案件移交同级检察机关公诉部门依法提起诉讼。
公诉部门在审查完毕后，依法向同级法院提起公诉。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.欺诈公私财物行为，若诈骗金额达到法定较大标准，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚；
若是数额巨大乃至存在其他严重情节的，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也将面临罚金的处罚。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下，刑罚将从严处理，即被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并将面临罚金或者没收财产的处罚。
2.在盗窃公私财物的案件中，若是盗窃金额达到了法定较大标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，那么犯罪嫌疑人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚。
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的情况，犯罪嫌疑人将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也将面临罚金的处罚；
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也将面临罚金或者没收财产的处罚。
这里所说的情节严重，主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
而数额巨大，则是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于十年以上有期徒刑或者无期徒刑，情节特别严重的，犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时也将面临罚金或者没收财产的处罚。
情节特别严重，则是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
所谓“数额特别巨大”，是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，进行取保候审活动并非仅仅局限于特定亲属范围内，同样，具备资格的律师亦可提交相应的取保候审请求。
在此过程中，我们需满足以下取保候审的必要条件：
（1）我们可能需要面临短期的管制、拘役或独立适用的附加刑；
（2）我们可能会被判处长期的有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会对社会产生严重危害性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在涉及交通肇事罪的案件中，公安机关有权依法对涉案人员进行刑事拘留。
然而，此类拘留期限的最长期限不得超过三十七日。
仅有对于那些多次实施违法行为、结伙作案或者流窜作案的重大嫌疑分子，方可由检察机关批准将拘留期限延长至三十日。
此外，在嫌疑人被拘留的三日内，若公安机关认为该犯罪分子应当被逮捕，则可向检察机关提出申请并获得批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。