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申请劳动仲裁注意哪些问题
1、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写申诉书，申诉书一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存。2、确定劳动争议的所属范围。3、申请劳动仲裁的时间期限。4、劳动仲裁申诉主体。
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劳动纠纷03年我买了妈妈的拆迁安置房给妈妈住，差额我付的款，发票契税产证是我名字，09年办理产证放妈妈那里带我保管，15妈妈起诉我对法院说联系不到我公告送达开庭判给妈妈，强制执行变更妈妈名字，21年她卖掉房子把钱打给大姐用大姐名字买了一套房，我如何追回房款
[律师回复] 你好，你这个案情有点复杂，需要看下相关文书才好解答
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申请劳动仲裁需要注意哪些问题
1、劳动仲裁委员会受理的劳动争议有一定的范围限制。2、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了时效申请，就丧失了胜诉权。3、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本和证据清单。
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有关仲裁法范围的问题？
仲裁是解决民事纠纷，民事法律关系以双方合意为依据，而且除非有证据证明是双方串通一致骗取国家财产而故意将数字搞错，才能主张事物所出具的报告是无效的，而且还将构成刑事责任，否则只是因为工作失误或其他技术原因而造成的错误，另一方又认可的，仲裁机构将会支持报告有效。
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你好，！我是一名银行的大堂助理！我们是劳务派遣，不属于银行员工，现在的问题是他公司要裁员，我今年46岁了，已经在这里工作了13年了，之前的三年没有交五险，从2014年开始才交的职工养老职工医疗，然后一七年才交的失业保险，这个公司已经换了三家公司了，他是竞标，谁竞标成功谁就接手
最后这家公司已经四年了，今年竞标还是这家公司，现在面临着裁员＂公司的意思是赔偿四个月的工资，我想咨询一下这个合理吗？我怎么维权？
[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求赔偿
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执行仲裁裁决常见问题有什么？
执行仲裁裁决常见的问题有仲裁裁决适用强制执行、不得请求不予执行的情形、当事人请求不予执行仲裁调解书或者根据当事人之间的和解协议作出的仲裁裁决书的，人民法院不予支持强制执行的情形。
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仲裁的申请和受理需要注意哪些问题？
有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。
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