律图审稿专业委员会3轮严审
我朋友上个月在工地工作的时候，受了伤，现在在家请假休息，请问员工受伤工伤假工资计算基数是什么？怎么算？
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律师解答
共2条
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咨询我特邀辩护法务55人赞同了该解答10 2018-06-16 -
咨询我玉溪谈判法务评分5.0 “值得推荐”9 2018-06-16
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工伤基数如何计算的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤基数如何计算的相关的法律规定。
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工伤赔偿工伤赔偿基数怎样算
工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1w浏览2024-09-10
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10w+浏览2023-09-03
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤基数怎样计算的相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿工伤赔偿基数如何算
工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1w浏览2024-09-05
工伤基数如何计算的
10w+浏览2023-09-24
工伤赔偿基数怎么算的
工伤赔偿基金的基准额是根据受伤员工前12个月的平均月薪来确定的。如果员工的薪资超过了当地平均工资的三倍，就按照三倍来计算；如果低于当地平均工资的六成，就按照六成来计算。这样的规定既能保证赔偿金额合理，又能确保基金的可持续性，达到平衡雇员利益和基金的目的。
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工伤赔偿工伤保险基数怎么算
首先，用人单位需按全体职工的工资总额，以相应的单位缴费费率计算并缴纳工伤保险费用。
这里的“工资总额”是指用人单位直接支付给员工的劳动所得总和。
至于单位缴费费率的具体数值，将由社会保险相关部门审查确定。
1w浏览2024-10-12
工伤赔偿金计算基数
10w+浏览2023-09-08
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤险算工资基数的多少呢的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿工伤保险基数怎么算
按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）。
1w浏览2025-02-02
工伤基数如何计算的
10w+浏览2024-03-03
工伤赔偿怎么计算工资基数
在工伤赔偿中，工资基数按照伤者过去12个月的平均月薪计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴以及加班工资等。如果实际工资超过统筹地区平均工资的3倍，就按照3倍计算；如果低于统筹地区平均工资的60%，则按照60%计算。
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工伤赔偿工伤补偿计算基数怎么算
工伤赔偿金通常依据受伤劳动者受伤前十二个月平均月收入计算，工作不足十二月的按实际月份。“工资”包括基本工资、计时计件工资、奖金津贴补贴、加班费等。若工资超统筹地区职工平均工资三倍，按三倍算；低于六成，按六成算。
1w浏览2024-10-19
工伤保险的基数计算
10w+浏览2024-11-23