律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的同学在办公的时候被东西撞到,现在他的家人想要帮他问一下工伤保险待遇本人工资都是怎样的,

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2018-06-16 安徽亳州
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    1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2、缴费工资与实际工资存在差额时,用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。如果用人单位依法缴纳工伤保险费,那么职工的缴费工资应该与其实际工资一致,在计算工伤待遇时缴费工资与实际工资也应该是一致的。但在缴纳工伤保险费过程中,由于用人单位原因或者经办机构征缴技术原因,用人单位没有或没能如实申报工资总额,少缴工伤保险费导致缴费工资与实际工资存在差额是不争的事实,对因缴费工资与实际工资差额所致工伤待遇差额,应由用人单位承担。
    3、实际工资的范围应当是包括用人单位代扣代缴的个人所得税和各项社会保险费用在内的劳动者应得工资而非实得工资。
    4、用于计算工伤职工工伤待遇的本人工资有“保底封顶”的规定。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本工工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个月的,按实际工作月份数计算本人工资;尚未领取过工资的,按约定工资标准计算本人工资;关于工资没有约定或者约定不明确的,可以按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人工资。
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    8 2018-06-16
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工伤鉴定及工伤待遇问题
工伤认定所依据的劳动关系事实,应当以发生工伤事故时为准。事发后不存在劳动关系的,不影响工伤认定。依据工伤保险条例第一条的规定,其首要规定目的是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。
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工伤赔偿
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工伤期问工资待遇是怎么样的?
工商期间,员工的工资待遇是只支付底薪,还是原先的工资福利,根据所在单位的情况,定期的支付给职工。员工工伤本身是需要被保护的,所以最基本的工资一定要保障。并且工伤所花费的医疗费用可以由单位支付。
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工伤赔偿
四川省危险驾驶罪的处罚标准是多少
[律师回复] 解析:
在道路交通领域中,驾驶机动车辆时,若出现以下任何情况,将被处以拘留和罚款的严厉惩罚:
(1)疯狂追逐竞逐,情节极其恶劣的行为;
(2)酗酒后驾驶机动车辆的违法行为;
(3)从事校车业务或长途客运业务时,严重超过额定乘客承载量,或者超出规定车速范围驾驶的违法行为;
(4)违反危险化学品安全管理相关规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪会移交给法院吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶行为被定性为刑事犯罪,依据我国法律法规,必须追究其相应的刑事法律责任。该类案件在检察机关审查阶段,通常会耗时长达一个半月之久。在此期间,检察机关有权决定将案件及时递交至法院进行审理,向公众揭示真相。假如检察机关发现提供的证据存在缺失或不足之处,他们有权将案件退回警方重新调查取证,这项程序被称为“退侦”。在这种情况下,一次退侦与再次退侦的总时长最多可达两个月。
根据相关法律规定,检察机关在向人民法院提起公诉的同时,还需将所有案卷材料以及相关证据一并移交至法院。若犯罪嫌疑人对自己的罪行供认不讳且愿意接受处罚,那么检察机关应就被告人可能面临的主刑、附加刑以及是否适用缓刑等问题提出具体的量刑建议,并且需要随案移送认罪认罚具结书等相关材料。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖
向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议,并随案移送认罪认罚具结书等材料。
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工伤职工待遇签收凭证样本
工伤认定书、《工伤认定书》或《确认意见书》复印件、鉴定结论书、《鉴定结论书》复印件、工伤医疗费用凭证、工伤医疗费用凭证,门、急诊治疗工伤的需携带医疗费用原始票据(含费用清单、门急诊病历原件及复印件等。
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工伤赔偿
危险驾驶罪在哪个部门申请
[律师回复] 解析:
针对出租车存在的危险驾驶行为,应当及时向公安机关交通管理部门进行举报投诉。待交警部门接收到相关举报信息之后,将会迅速对涉嫌危险驾驶的出租车驾驶员采取有效措施,将其缉捕归案,同时根据其违法行为的具体情节和危害程度,依法追究相应的法律责任。如果该驾驶员的行为已经构成危险驾驶罪,则应依法判处拘役刑罚,并处以罚金的附加惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪一年立案多少
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法制度当中,对于危险驾驶罪的立案标准做出明确规范:此项犯罪乃是典型的行为犯类型,仅需行为人触犯醉酒驾驶机动车辆这一行为,便视为构成犯罪事实,理应受到司法机关的立案侦查与追究法律责任。所谓的“危险驾驶罪”,具体涵盖了以下三类情形:
第一,在道路上驾驶机动车实施追逐竞驶的行为,情节特别恶劣者;
第二,饮酒后驾驶机动车的情况;
第三,涉及校车业务或客运服务,严重超额承载乘客,或是严重违反规定时速行驶,对公共安全造成威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤待遇本人工资是指什么?
我国的国情是人口基数大,劳动者流动速度高,各劳动者经历的工种多。所以,这难免会使劳动者遭受工伤。对劳动者而言,工伤待遇本人工资之间有什么关系呢?小编相信,这是大家非常关心的问题。所以,接下来小编将为大家介绍工伤待遇本人工资是指什么的问题。
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工伤赔偿
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工伤期间待遇问题如何认定?
工伤期间待遇问题根据具体的受到伤害的程度来进行一个认定,因为对于当事人来说,他肯定是需要进行一个休息的,在这个修养过程当中相关的医疗费用,还有误工费用,都需要进行一个具体的赔付,而且在此之外还有一个伤残补助金。
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工伤赔偿
军事法院危险驾驶罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
我国刑法对于危害驾驶罪的判定主要以拘役与罚金作为主刑罚,并根据相关法律的严格规定,针对因在道路上驾驶机动车而引起相应情形的犯罪分子,将判处其拘役并处以罚金的刑事制裁。具体情况如下:
首先,追逐竞驶且情节恶劣者,以及其次,明知自己酒后仍驾驶机动车者;
再次,当从事校车业务或旅客运输时,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
最后,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。对于以上第三和第四种情形,如果机动车所有人和管理者对此负有直接责任,也将按照上述规定进行处罚。若存在前述两种行为,并且同时构成了其他犯罪,则应依据处罚较重的规定来确定罪行的轻重。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
超载涉嫌危险驾驶罪判多久
[律师回复] 解析:
1.若驾驶员涉嫌严重超载并危及公共安全的行为,法院将依法判处其一个月至六个月的拘留刑罚。
2.倘若驾驶员在驾驶过程中引发了交通事故,且其情节较轻,则法院将对其实施三年以下有期徒刑或拘役的处罚;若其情节严重,则面临三年至七年有期徒刑的刑罚。
3.如果驾驶员在发生交通事故后逃离现场或者有其他特别恶劣的情节,那么他将被处以三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
4.如果驾驶员因为逃离现场而导致他人死亡,那么他将面临七年以上有期徒刑的重罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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