一人员与企业签定了两年合同，期间该人员多次违反规定翻越企业围栏在外饮酒后又穿越围栏返回企业，最后一次醉酒掉入企业内部的一个水泥池（没有任何防护措施及安全警示牌），导致股骨头摔骨折。请问企业是否承担责任？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。