律图审稿专业委员会3轮严审

您好,律师,我们是浙江宁波北仑区的,十几年前跟几个朋友一起合伙开了一家贸易公司,最近倒闭了,想变更法人,在这里问一下北仑变更工会法人流程是什么,麻烦吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-17 云南昭通
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律师解答 共2条
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    你好,北仑变更工会法人流程 如下:
    1、工会法人资格变更登记表;
    2、工会法人代表的身份证复印件;
    3、代办人的身份证复印件;
    4、上级工会批复;
    5、工会公章;
    6、组织机构代码证。
    全文
    13 2018-06-17
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    你好,北仑变更工会法人流程 如下:
    1、办理法人变更时,到总工会法律服务中心网站下载工会法人变更登记表(一式三份);
      
    2、填写表格,在相应处加盖基层工会公章;
      
    3、在登记表中“基层工会签章”栏中右上角,贴法人一寸照片;
      
    4、交院工会办公室审核,并加盖院工会公章;
      
    5、持盖好章的登记表、一张法人一寸照片以及院工会关于基层工会换届的批复去北京市总工会法律服务中心办理;
    全文
    11 2018-06-17
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您好,我是浙江宁波北仑人,问一下北仑变更工会法人流程
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宁波北仑职业病鉴定流程包括哪些环节?
1、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。2、审核。3、组织鉴定。4、出具鉴定书。
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产假2024年新规定浙江有哪些变化
[律师回复] 解析:
据浙江省相关法律规定,第一胎产妇享有158天的产假福利,而对于第二胎和第三胎的母亲而言,她们分别可以享受到188天的产假。
同时,我国现行的劳动法规也规定了女性劳动者在生育过程中应享有的98天产假权益。
此外,根据当地政府对女性职工的关怀和照顾,如果女方在享受正常的国家规定产假后,其生育的第一个孩子将额外获得60天的延长产假待遇,而对于生育第二胎或第三胎的母亲,则可分别享受到90天的延长产假。
值得注意的是,以上所有的产假时间均以自然天数进行计算。
法律依据:
《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;
不影响晋级、调整工资、计算工龄;
用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的,由县(市、区)人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助,具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
在北京怎么交海南的违章罚款
[律师回复] 解析:
如您在异乡违规,并希望在京办理相关事项,可采取如下几种有效措施:
1.亲自抵达当地交通管理机关接受相应惩处。
由于处罚方式各异,敬请务必随身携带驾驶执照、行驶证或副本以备查验。
此种方式乃是现阶段最为普遍采纳的解决途径,然而其短板在于手续相对繁琐且流程较为复杂;
2.寻求身居异地的亲朋好友代为协助。
若在当地恰巧有亲友违规,您可直接将违章通知单、驾驶执照、行驶证、身份证等重要证件的原件或副本转交予他们,委托其代为办理相关事宜;
3.借助于一些知名的汽车爱好者俱乐部或者其他相关运营机构来完成异地违规事务的代理服务。
然而在此过程中,务必要慎重挑选具备正规资质及强大实力的机构,以免遭受欺诈。
此类代理机构通常会收取一定的服务费用。
在决定委托之前,建议您先与相关的骑手俱乐部或运营机构签署相关协议,以防止日后可能出现的不必要纷争;
4.利用邮政服务代为缴纳违法罚款。
自邮政部门推出异地交通违章罚款支付业务以来,车主们得以在家中坐享其成地缴纳异地交通违章罚款,从而大大节约了时间和经济成本。
然而,由于该项业务的顺利实施需得到邮政部门、交管部门以及物价部门等多方的通力合作与协调,因此目前仅在国内部分省份和城市得以推广。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
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浙江宁波社保卡号是什么?
社保卡号是社保申请人的身份证号码。除此之外,社保缴费金额主要根据险种类别,每个险种缴纳比例不同,其一,养老保险为8%;其二,医疗保险并且包括生育保险为2%;其三,失业保险为0.5%;其四,工伤保险为0%,以上为个人部分的缴纳比例。
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江苏劳动仲裁律师费用怎么收取
[律师回复] 解析:
针对律师服务费用的规定,具体标准由客户与律所之间进行商定,本文提供以下信息以供参考:
首先,对于涉及财产权益的案件,其收费一般情况下按照争议标的金额的大小来决定。
当争议金额未达到人民币1万元时,律所将收取人民币1000元至2000元的手续费;
若争议金额介于人民币1万元到10万元之间时,律所将收取费用总额的5%-6%作为报酬;
至于争议金额超过人民币10万元且不足100万元的部分,律所将会收取其中的4%-5%作为报酬。
然而需要注意的是,无论最终结果如何,这些预先收取的费用是不予退还的。
其次,当律所处理涉及财产权益的法律事务时,经过与客户的充分协商后,可以采用风险代理的方式进行收费。
风险代理的收费标准由双方共同商定,但最高收费比例不得超过合同约定的标的金额的30%。
在此种付费模式下,律所和客户共同承担风险,若最终诉讼失败,则无需支付任何代理费用。
最后,需要明确的是,以上所述的费用仅包括律师代理费用,而在仲裁过程中所产生的其他费用,例如交通费、邮寄费、住宿费等,无论最终结果如何,均应由客户自行承担。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第七条
政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。
第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。
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上海工作10年到江苏工作社保如何转移
[律师回复] 解析:
异地社会保障金转移程序:
首要步骤为准备必要的文件资料:
首先,请携带您的社保卡(若尚未申领,请先进行补办),同时确保该账户内留有足够余额可以使用;
其次,您需要提供现有的离职证明书,来确认原所在单位已将您的社保缴纳状态调整为暂停;
此外,申请人的个人身份证明也是必不可少的一项要素。
完成上述准备工作之后,您便可进入下一个环节:
前往您购买社保的区域社保局的社保服务中心办理社保转出业务。
在社保局内部,无需等待叫号,您可以通过社保自助终端机按照屏幕提示进行操作。
具体来说,您需要在自助终端机上打印出“基本养老保险参保缴费凭证”以及“基本医疗保险参保缴费凭证”。
这两份凭证会被合并在同一张纸质文件中,且已经加盖了社会保险关系转移接续专用章。
除此之外,您还应将社会保险参保证明一并打印出来,因为在许多场合下,这份证明都可能派上用场,因此建议您提前做好准备。
最后,您需要填写一份名为《社会保险关系转移、结算申请表》的表格,并向工作人员咨询相关事宜。
完成以上所有步骤后,您只需手持加盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证,前往转入地的社保经办机构办理社保转移手续即可。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
北京两姐妹房产纠纷律师如何介入
[律师回复] 解析:
首先,关于家庭房产纠纷问题的解决方式包括以下几点:
(1)当事人之间通过友好协商的方式来解决纠纷,即各自发挥自身的优势,互相做出适当的妥协与让步以达成共识;
(2)在无法自行解决的情况下,可以寻求第三方的协助,借助他们的力量来促进争议各方之间的理解与宽容,从而达到最终化解矛盾的目的;
(3)将纠纷提交给公正无私的仲裁机构进行裁决,这也是一种常见的纠纷解决机制;
(4)当以上途径均无法解决时,可以选择向法院提起诉讼,由法院依据法律法规进行裁决。
其次,对于涉及房屋产权纠纷的案件,需要提供以下相关证据:
(1)提供能够证明自己对争议房屋拥有合法所有权的证据材料;
(2)提供有关房屋所有权性质的证明材料,如该房屋是否为个人单独所有或者共同共有;
(3)提供权利人自己积极履行产权人权利和义务的证明材料,例如缴纳房产税等;
(4)提供房屋的占有、使用、收益以及管理状况的证明材料;
(5)说明争议房屋在改造过程中或者其他特定情况下是否曾遭受过没收、改造、占用等情况的证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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怎么查询浙江宁波社保卡号
社保卡的查询方式每个地区都是一样的,可以电话查询,这是最方便也是最快捷的方式,有或者是老人不会使用手机的话可以去当地的社保机构带上自己的身份证个人信息去查询,还有就是直接登录当地的社保官网进行查询,这是最方便罪快捷的方式,在这个社会快速发展的今天,查询东西是非常容易的。
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在浙江宁波社保卡号是什么?
浙江宁波社保卡号,就是公民办理了社保登记后,社保部门制作社保卡的号码,对于社保卡号是作为公民办理相关事项的证明,具体情况下可以提交社保卡来人办理有关社保事项。
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北京迁户通州需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
申请户口迁移须符合如下任何一个条件:
1.属于拥有合法固定居住场所类型的公民。
在此种情况下,要求申请人在迁入地需持有不动产所有权证或土地使用权证等能够证明其拥有正式住所的有效证据。
2.具有相对稳定职业或经济收入来源者。
例如,属于工作调动、招聘员工、干部选拔入户的人群:
需提供工作调动推荐信或录用(聘用)通知书(或报到介绍信);
调动人员登记表或录用(聘用)人员审批表;
录用(聘用)人员身份证或户口簿复印件;
以及为被企业录用(聘用)人员办理社会保险的相关凭证。
3.引进的优秀人才。
需提交组织人事、劳动部门出具的相关证明文件;
拟迁移户口人员的户籍证明及家庭成员关系证明或公证文书;
拟迁移户口人员的身份证或户口簿复印件。
4.亲属投靠。
包括新生儿入户、夫妻投靠入户、父母子女投靠入户以及近亲投靠等情形。
5.高等院校毕业学生。
法律依据:
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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2023年浙江宁波高温费标准是什么
按照宁波公布的发放标准:高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工:每人每月225元;非高温工作人员:每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员:每人每月145元。
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武江区交通违法在哪处理
[律师回复] 解析:
关于对交通违法行为的处理方式,需要结合不同情况进行具体分析。
具体流程包括以下几个方面:
首先,对于涉及到交警大队违章管理窗口的情况,驾驶人需要亲自到场办理手续,同时应携带自身有效的身份证明文件,如车辆行驶证、居民身份证以及驾驶证等。
在此之后,工作人员将为您开具相关处罚通知单,您需要在规定时间内前往银行柜台缴纳罚款;
其次,对于非高速公路区域的交通违法行为,您可以通过手机应用程序(例如“交管12123”这款软件)注册驾驶员个人信心,并将其与车辆进行绑定,然后便可自行处理相关事项(但需注意,高速公路上发生的违规行为必须要前往交警窗口办理)。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
湖北受贿罪会面临什么处罚
[律师回复] 解析:
对于犯下受贿罪行的人士,应当予以如下之刑罚裁定:
通常情况下,将被判处三年以下之短期有期徒刑,或者是数月至两年的拘役期,同时需要缴纳罚金作为惩罚;
然而倘若涉案金额巨大,或者是存在着其他严重情节的话,则可能面临三年以上、十年以下的长期有期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
所谓受贿罪,即是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时,通过其他同僚的职务行为,为请托人谋求不正当的经济利益,从而接受请托人给予的财物的违法行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
北京2320扣完五险一金到手有多少
[律师回复] 解析:
扣除五险一金后,2320元实际到手收入究竟是多少?
根据我国法律规定,五险一金属于强制性项目,即无论个人意愿如何,都需要依照既定政策规定,参照员工上一年度月份平均工资数额作为基准,再依据相关比例制定缴纳细则。
由于这其中涉及到复杂且精细的计算步骤,每个员工的具体五险一金金额也会有所差异。
此外,由于各地区经济发展水平及政策执行力度等因素的影响,在实际操作过程中,各地的五险一金缴纳标准可能存在细微差别。
关于五险方面,主要包含以下几个部分:
首先是养老保险,其缴纳比例为个人承担8%,而企业则需承担22%;
其次是医疗保险,个人需承担2%,而企业则需承担10%;
再次是失业保险,个人需承担1%,而企业则需承担2%;
最后是工伤保险与生育保险,这两项仅由用人单位负责缴纳,个人无需承担任何费用。
至于一金,主要指的是住房公积金,其缴纳比例为个人与企业按照同等比例分担,具体比例范围为5%-12%,具体数值由用人单位自行决定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
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