律图审稿专业委员会3轮严审

我们员工最近准备集体申请劳动仲裁,所以我想知道10人以上申请劳动仲裁的流程是什么样的呢,求解啊

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-21 安徽池州
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律师解答 共3条
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    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
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    8 2018-06-21
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    不是的。
    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,10人以上申请劳动仲裁劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列
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    8 2018-06-21
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    1、提出申请,准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。
    2、登记,材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查。
    3、立案受理,材料符合要求的,劳动仲裁机构予以立案并出具受理通知书。
    4、庭前调解,开庭前劳动仲裁机构会征询双方有无调解结案的意愿。
    5、开庭审理,若双方不能达成调解,劳动仲裁机构开庭审理案件。
    6、裁决,劳动仲裁机构根据双方证据并结合庭审情况作出裁决。
    7、执行,若劳动仲裁机构裁决后一方仍不履行义务,另一方可向法院申请强制执行。
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    8 2020-11-17 22:57:30
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10人以上申请劳动仲裁的流程是什么样的
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工伤10级赔偿争议的仲裁流程有哪些?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤10级赔偿争议的仲裁流程有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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贷款被骗帮刷流水,未超过3万元,当地的公安局中防诈骗部门进行了劝诫,这种情况,银行卡还能申请解封吗?会影响开其他银行的卡吗
[律师回复] 如果您的银行卡因为涉及诈骗案件而被冻结,即便金额未超过3万元,是否能够解封以及是否会影响开其他银行的卡,需要根据具体情况和银行的政策来决定。以下是一般情况下的处理流程和可能的结果:

1. **解封银行卡**:
   - **警方调查结果**:如果警方调查结果显示您是被骗,且没有参与诈骗的故意,通常可以向银行申请解封。
   - **提供证据**:您需要向银行提供警方的调查结论或者相关证明材料,证明您并非诈骗活动的参与者。
   - **银行流程**:按照银行的规定程序,提交解封申请,银行会根据内部规定和警方提供的信息来处理。

2. **影响开其他银行卡**:
   - **个人信用记录**:如果您的银行卡被冻结的情况被记录在个人信用报告中,可能会影响您在其它银行开户。
   - **银行审查**:开户时,银行会进行风险评估,如果系统显示您之前有银行卡因涉嫌诈骗被冻结的记录,可能会对开户申请进行更严格的审查。
   - **解释说明**:在开户时,您可能需要解释之前银行卡被冻结的原因,并提供相应证明。

为了处理这些情况,您可以采取以下步骤:

- **积极配合调查**:与警方保持沟通,获取正式的法律文书或证明,以证明您是被害人。
- **与银行沟通**:主动联系银行,了解解封银行卡的具体流程,并按要求准备相关材料。
- **信用报告**:查询个人信用报告,确认是否有不良记录,如果有,考虑采取信用修复措施。
- **法律咨询**:在必要时,可以咨询律师,帮助您处理相关的法律问题。

最后,不同的银行和具体情况可能会有不同的处理方式,上述建议仅供参考。建议您直接联系相关银行和当地警方了解更详细的信息。
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工伤10级赔偿争议的仲裁流程有哪些?
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤10级赔偿争议的仲裁流程有什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤10级赔偿争议的仲裁流程是如何的?
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工伤10级赔偿争议的仲裁流程是怎样的?
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