我的一个朋友是开煤炭公司的，最近因为那个变更法人的事在忙呢，我就想要知道那个煤炭企业法人变更的事！

[律师回复] 解析：
首先，劳动合同的修改应当在劳动合同依法设立且未执行或尚未完全执行的有效期限内进行。这意味着，只有当劳动合同双方当事人已经建立了劳动合同关系时，才可能出现劳动合同的修改问题；若劳动合同尚未签订或已完成执行，则不涉及到劳动合同的修改事宜。
其次，劳动合同的修改必须遵循平等自愿、协商一致的原则，也就是说，劳动合同的修改必须经过用人单位与劳动者双方当事人的共同同意。
最后，劳动合同的修改必须合法合规，不得违反法律法规的强制性规定。
然而，需要注意的是，劳动合同的修改并不是随意的行为，用人单位和劳动者约定的修改内容必须符合国家法律法规的相关规定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
依照协议书中所明确约定之事项，可依法追究另一方当事人之违约责任，只要股权转让协议具备合法有效性，通常情况下均需严格遵循约定内容予以执行。
然而，值得注意的是，民事主体间所签署的股权转让协议本身并无强制执行效力，因此即便对方未能履行其应尽义务，亦无法径直向法院提出强制执行申请。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五百一十九条
经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。
再次申请不受申请执行时效期间的限制。

[律师回复] 解析：
商业机构、企业或其他具备相应规模单位的员工，在其职务职责范围内，通过欺骗等手段，擅自挪用该单位的公款用作私人用途或借予他人谋取私利，且涉案金额较大，导致超过三个月未能及时归还的情况下，或者虽然尚未超过三个月，但是涉案金额也较大并涉及经营盈利活动，甚至是非法活动的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
然而，如果上述员工私自挪用公款的数额特别巨大，或者虽然涉案金额较大，但仍未归还的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任重要职务的人员，以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员，若存在上述违法行为，将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
新设立的各企业需缴纳注册资本的印花税，其适用税率为万分之五。这是一项一次性税收负担，然而若在未来对注册资本进行追加，那么追加部分仍旧需要按照同样的万分之五税率缴纳税款。
法律依据：
《中华人民共和国印花税法》第五条
印花税的计税依据如下：
（一）应税合同的计税依据，为合同所列的金额，不包括列明的增值税税款；
（二）应税产权转移书据的计税依据，为产权转移书据所列的金额，不包括列明的增值税税款；
（三）应税营业账簿的计税依据，为账簿记载的实收资本（股本）、资本公积合计金额；
（四）证券交易的计税依据，为成交金额。

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针对帮助信息网络犯罪活动相关罪名转化为掩盖罪名后如何判决的问题，需要根据实际案件情况进行深入分析和判断。掩盖罪的实质是掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，其刑期一般在三年以下有期徒刑，附加或独立判处罚金；而情节严重者的刑期则可能长达三年以上七年以下有期徒刑，同样需要附加或独立判处罚金。相比之下，帮助信息网络犯罪活动相关罪名的刑期则通常所处区间是三年以下有期徒刑或拘役，附加或独立判处罚金。当个别人员在构成帮助信息网络犯罪活动相关罪名的同时，又触犯了掩盖罪时，将依据处罚较重的规定来确定其应受的刑事惩罚，甚至存在数罪并罚的可能性。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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1.关于灵活就业社保，众所周知这属于个人自助参保范畴，需由投保人自己承担全部缴费责任；相较之下，职工社保乃是由用人单位代表全体员工进行投保，其费用由单位与员工共同分担，其中单位承担大部分，员工仅需支付小部分。
2.在保障范围方面，灵活就业社保主要涵盖了医疗保险及养老保险两大项目；
然而，职工社保则囊括了更为全面的五项保险，即医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。
3.在可供选择的保险类型上，企业职工社会保险明确规定工伤保险以及生育保险必须由用人单位负责缴纳，因此在职工社保中，这两项保险是必不可少的组成部分；
然而，对于以个人身份购买社保的灵活就业人员来说，由于缺乏用人单位的挂靠，他们无法购买工伤保险以及生育保险，也就无法享受到生育保险以及工伤保险所带来的相关福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在公司法人代表变更之后，本企业获得的资质证书亦须随之进行相应变更。资质证书作为企业得以开展业务活动的必要资质凭证，直接关系到企业能否正常运作及持续发展。资质认证制度则是由国家建设行政主管部门针对参与建筑行业各类活动的建筑施工企业、勘查、设计单位以及工程监理单位的员工素质、内部管理水平、注册资本金的数额以及综合业务能力等方面进行严格审核与评估，最终确定其所能承担的具体工作任务范畴，并颁发与其相适应的资格证书的一项重要制度。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条
公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。

[律师回复] 解析：
关于我国对违犯挪用公司资金罪的确切刑事处罚规定如下：依法承担公职的人员一旦滥用职权，擅自将公家资产据为己有并用于私人目的，无论该行为是否涉及非法活动，抑或仅是在数额较小的情况下进行盈利活动，亦或是在前述非法活动基础上，进一步扩大了挪用公款金额，甚至超过法定的三个月期限仍未归还，均应被视为构成挪用公款罪，并面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
如若雇主未能依照法律规定，为其工作人员购买社会保险，那么该名员工可以选择以下两种方法来解决这一问题：
首先，他/她可以尝试与雇主进行友好协商，通过双方共同努力达成共识，使雇主能够为其员工购买相应的社会保险；
其次，如果经过双方多次沟通仍无法达成一致意见，那么该名员工有权向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁机构裁定并强制雇主为其员工购买社会保险。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的明文规定，用人单位应当严格依照所签订的劳动合同中的相关条款，及时、足额地向员工支付薪资待遇。因此，如果有公司未经事先通知或协商，擅自降低员工的薪资水平，那么这种行为无疑是违反了法律规定的。因为降薪实际上是对原有的劳动合同内容进行了变更，而这需要得到员工的同意并且双方需签署书面协议以确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
根据适用法律法规的要求，企业需要完成的变更登记内容主要包括住所地址、经济性质类型、营业范围设定、经营方法选择以及经营场所选址和法定代表人任命等方面。依照相关法律规定，公司必须在作出变更决议后的30个工作日内，完成变更登记手续的办理。
法律依据：
《公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

[律师回复] 解析：
因犯盗窃罪而服刑完毕之后，将对个人的职业发展、日常生活等方面产生重大影响。一旦被法庭判定为犯罪者，便无法参与诸如政府机关或事业单位一类的职务竞聘，但对于转投私营企业从事普通岗位的就业问题来说，这个限制并不明显。
然而，我们必须认识到，部分私营企业可能会对曾被定罪的员工采取一刀切的政策，即一律不予录用。
此外，如果您曾因盗窃罪获罪入狱遭受法律责罚，那么您的子女在申请公务员职位、参军入伍以及加入中国共产党等重要政治活动时，都将会面临政审环节的严格考验。在申请贷款时，银行会依据贷款的额度、用途等因素，对借款人的还款能力进行全面评估和审核。
其中包括对借款方的财产状况进行调查，考察是否提供了足够的抵押物；
同时还需要查看借款方所在单位开具的收入证明，以及借款方的纳税凭证、保险单据、银行信用记录等等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
（一）鉴于丧葬补助费用及直系亲属一次性的经济援助费用，应按照本市政府在上一年度所颁布实施的社会平均工资，以三个月与十个月为基数，给予一次性的全额支付；
（二）对于受赡养的直系亲属的经济援助费用方面，则应当依据当地生活水平较低者的补助标准，结合物价补贴，为每位被赡养者每月提供相应的资金支持；
（三）若受赡养的直系亲属仅有一人，且处于孤独无依的状态，那么他们每月所能获得的生活救济费用，将按照当地城镇企业职工生活困难补助标准的两倍进行发放。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在道路交通事故中，大多数情况下，变道车辆须承担全部责任。原因在于，在原有车道行驶的车辆享有优先通过权，因此，任何变更车道的车辆都应首先礼让原车道上的其他车辆先行通过，待确认该车道无其他车辆经过之后，方可实施变道操作。即便变道车辆的车身已跨过实线一半以上，发生碰撞时仍需由变道车辆承担全部责任。
然而，若有证据表明后方车辆故意加速超速或者超出法定速度限制，则此类情况可能更改判定为后方车辆全责。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的，不得超车：
（一）前车正在左转弯、掉头、超车的；
（二）与对面来车有会车可能的；
（三）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；
（四）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确企业法人的定义，它特指那些拥有民事权利能力与民事行为能力，且被视为独立单位，能够独立承受民事责任的组织。在实际应用中，最为普遍的例子便是各种形式的公司。
其次，关于企业法定代表人，字面含义是代表企业法人行驶职权的责任人。他们是企业法人的当然代表，往往在企业法人设立之初便提交政府备案，经批准后无法任意更改。在此需特别强调的是，企业法定代表人的职责并非任意产生，必须得到企业或者单位正式授权并颁发书面代理证书后才能生效。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
挪用私营企业公款的司法裁决为：构成挪用资金罪，依照法律规定一般应判处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用本单位资金数量极为庞大者，将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；如数额达到特别巨大的程度，则须判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若公司基于单方原因解除劳动合同时，应遵循经济补偿标准的两倍对劳动者进行赔偿。具体赔偿金的核算年限自劳动者开始为该企业工作之日起算。在每满一年的情况下，需按照一个月的工资标准向劳动者支付；对于工作时间超过六个月但不足一年的员工，将视为已服务一年；而对于工作时间未达六个月的员工，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
确实存在着这样的情况。某些公司、企业或是其他性质的组织的职员，在其职务范围内，未经许可擅自将所在单位的资金挪作他用，或是借予他人使用，而且其挪用资金的数额相对较大，已经超出了三个月仍未能归还给原单位，抑或虽然没有超过三个月，但是该行为已经涉及到进行盈利性活动，甚至是非法活动等情况时，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果这些职员所挪用的资金数额巨大，那么他们将会被判处三年以上七年以下有期徒刑；而当他们所挪用的资金数额达到特别巨大的程度时，则会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公司被收购这一情况下，并不存在必须重新签署合同之强制性规定。
然而，若遇用人单位发生了合并或分立等情形时，原有劳动合同将持续保持其有效性，并且应由接续其权利及责任的用人单位负责继续履行;或者在符合特定条件的前提下，双方亦可以选择签订新的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
若被取保候审之人在服刑期内无任何违法行为，则在有关部门对强制措施进行变更或撤销之际，所缴纳的保证金将得以全额返还。在通常情况下，可以即时办理相关手续，随后便可前往银行提取现金。被取保候审者或其法定代理人可凭借退还保证金决定书前往银行领取退还的保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。