律师，你好，我老公一直是属于无固定工资的工人，最近在工作中不慎受伤，无法继续参与工作，这种情况下，工资怎么办呢，还属于工伤吗？我想了解一下无固定工资的工伤认定。

[律师回复] 你好  具体是什么情况···

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 不是，对租赁合同还有什么疑问吗。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好：需了解详情再具体分析。

[律师回复] 你诉求什么 什么状况呢

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 你好，银行能查到你的网贷，所以你这个能做担保人的概率比较小

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 积极应诉！收集证据！争取损失最低

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析W

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 无证驾驶机动车，罚款，拘留。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。

[律师回复] 你好，是自己之前有犯罪记录的是开不了无犯罪证明的

[律师回复] 有异议可以申请行政复议，你是在哪

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。