与公司在工资方面出现了纠纷，要去申请劳动仲裁，所以需要问问，这个员工申请劳动仲裁需要提供哪些证据？

1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;
　　
2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
　　
3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
　　
4、 劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等;
　　
5、 劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等;
　　
6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。