律师你好，我14年5月结婚，婚前有多襄综合证，10月做了腹腔镜手术后准备要孩子年底我老公忽然提出离婚并离开家不回来，所以我没有提任何要求答应了，并在15年的8月办理了离婚。16年下半年我们在微信又联系上了，他说到长沙工作去了，叫我也去长沙于是我也去了长沙。16年4月我们复婚了。在17年3月我们再次要孩子时，双方做了检查，查出他有严重的弱精症，医生说我们自然受孕很困难，要在医生指导下促排卵怀孕，同时他也要吃药，就这样我们在17年5月，6月，8月这三个月在医生指导下促排卵都没有怀上，到了12月份他又提出离婚，气的我什么也没说也没有提任何要求回到了四川成都，说好马上办理离婚证，由于他工作忙就没办，过完年他又叫我到长沙去，我又去了，我们俩商量开始做试管婴儿，大概要5万左右，由于他去年底买了一辆车，手上钱比较紧张，商量决定先从我父母那里借，以后他有钱了再还，就这样我在4月份开始了试管周期之，每天都要到医院去做各种检查，吃药，打针，直到5月底。在5月30日这天我俩同时取了卵子和精子并配成了8个。准备6月移植时，他又再次提出离婚，我这次给他提了要求他也不答应，老师你帮帮我怎么办？

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，要报警，出院后做伤情鉴定

[律师回复] 你好，你的问题电话具体沟通

[律师回复] 所以 您是遇到了什么难题 您的问题是什么？

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 一般这种情况查差不多能评上10

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 未满16周岁，盗窃不负刑事责任

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，我国的产假标准为98天，在这98天之中产前可享有15天的假期。
如若产妇经历的分娩过程较为痛苦，则其产期将自动延长15天。对于生育多胞胎的产妇，每额外生育一名婴儿，其所享有的产假也会随之延长15天。
此外，如果女性员工在怀孕期间因故选择流产，且怀孕时间尚未达到四个月，那么她将有资格享受15天的产假待遇；而当怀孕时间超过四个月时，流产的女性员工则有权享受42天的产假福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。

[律师回复] 解析：
涉及到骗保的定罪问题，有如下几个方面需要我们注意：
首先，行为人如果是通过使用法规所禁止的非法方法进行保险诈骗活动，并且其数额较大，那么就应该被判定为保险诈骗罪。
其次，如果行为人触犯了这项罪名，法院将会根据具体情况，通常会对他判处五年以下的有期徒刑或者拘役等刑罚，同时还会罚款。
再次，如果犯罪金额巨大且情节严重，或者犯罪金额特别巨大且情节特别严重，那么法院将可能会对行为人判处五至十年的有期徒刑，同时也会罚款。
最后，如果犯罪金额特别巨大且情节特别严重，那么法院甚至可能会对行为人判处十年以上的有期徒刑，同时还会罚款或者没收其财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的；
（四）投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律法规，对于年满14周岁的未成年人在实施盗窃行为时，依据相关法律的具体条款，可以对其施以适当的从宽或者减轻处罚；
然而，若涉案者尚未达到法定年龄的标准（即未满14周岁），尽管其违法行为亦不宜进行惩处，但应对其监护人的监管职责予以严格要求和敦促，以确保他们能够对孩子进行有效的教育和引导。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
故意终止妊娠并不被视为违法行为，具体情况如下所述：
首先，若胎儿尚未降生至母体外，其并非法律意义上的完全人形个体。因此，在故意为之的情况下导致胎儿死亡的行为，无法归类于故意杀人罪，但这对孕育胎儿的母亲而言却是一种实实在在的伤害。因此，该行为应负刑事责任，并根据相关法律规定，必须给予民事赔偿。
其次，任何由侵权行为引发的人身损伤均需承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用及住院期间伙食补贴费用等，这些都是为了治疗和恢复健康而产生的合理开支。
此外，若受害者因此次事故而丧失了部分工作能力，则还需赔偿其因误工而损失的收入。对于造成残疾的受害者，还需额外支付辅助器具费用以及残疾赔偿金。关于故意伤害罪的立案标准，主要包括以下三个方面：
第一，受害者的伤势需进行伤情鉴定，经鉴定后确定为轻伤或重伤以上级别；
第二，行为人必须存在故意非法损害他人身体的行为；
第三，只有当故意伤害他人身体的行为达到了法定的轻伤、重伤标准时，才构成故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条?
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四条??
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
详细阐述如下：
首先，已满十四周岁但未达至十六岁的青少年，若是涉及触犯有故意杀人、故意伤害他人导致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸及投放危险物质等八种特定罪行，那么他们就必须承担相应的刑事责任。
其次，针对故意杀人罪的处理，国家法律明确规定可以判处被告人死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；若情节轻微不足以判处重刑，则可处以三年以上十年以下有期徒刑。
再者，鉴于十四岁的未成年人尚处于成长阶段，根据相关法律法规，他们并不适用于死刑，在量刑过程中，应予以从轻或减轻处罚。因此，当十四岁的未成年人涉嫌故意杀人罪时，他们将面临刑事追责，并且需要依据犯罪行为的严重程度、情节以及他们的年龄等多方面因素进行全面评估，其最终的刑罚通常不会超过无期徒刑，而且也不适用于死刑。
同时，考虑到未成年人身心发展的特殊性，在量刑时会给予适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
中华人民共和国刑法第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若涉案金额为一万元人民币，则其属于“数额较大”范畴；
依据相关法律法规规定，此类情况应处以三年以下有期徒刑、拘役或是管制的处罚，并且需附加罚金。
值得注意的是，我们所说的未成年罪犯是指年满十四周岁但不满十八周岁的个体在触犯法律之际实施了违法行为。针对这部分特殊群体的犯罪行为，我国法律明确规定应当给予适当的宽大处理。具体而言，就是应当依法从轻或者减轻处罚。对于那些因诈骗罪被判刑期可能在一年以下的未成年罪犯，若他们能够展现出真诚的悔过之意，那么人民检察院有权作出附条件不起诉的决定；或者他们也可向人民法院申请，争取获得较轻的刑罚或者缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人实施盗窃行为的情况，依据我国治安管理处罚法的相关规定，应对其实施行政罚款或给予行政拘留等处罚措施，同时有权利要求其父母或监护人对其实施严格的家庭教育；在某些特定情况下，政府亦有权将其收容并进行教养。
2、针对已满十四周岁但未达十六周岁的青少年犯罪案件，仅当涉及到故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行时，才会被追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，14周岁的年龄定义为在十四岁生日当天尚未达到标准，而自生日翌日开始才正式进入满14周岁的阶段。
具体来说，周岁的计算方式应该严格遵循公历的年份、月份和日期来进行计算，并且一周岁需要被等分为十二个月来衡量，每满十二个月便可视为一周岁的增长。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
面对这种复杂的情况时，我们需要进行深入而细致的分析和判断。在某些时候，家长对于孩子的责备或者轻微的体罚或许仅仅是出于口头教训的目的，这样的情况并不属于违法范畴。
然而，如果父母对孩子实施了过度的打骂行为，且情节较为严重的话，那么就有可能涉嫌触犯刑律，例如构成虐待罪等，从而必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《未成年人保护法》第十条
父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。
禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。

[律师回复] 解析：
分析详述如下：倘若用人单位在法定节假日期间要求员工加班，则应对其所支付的加班工资不得低于员工每日或者每小时所得薪资的三倍之数；反之，若在周末等休息时间内要求员工加班，用人单位有权选择为员工安排补休以替代支付加班工资，但如未能提供补休，则需向员工支付的加班工资不得低于员工每日或者每小时所得薪资的两倍之数。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，儿童年龄应区分为高龄期和低龄期，而处于14岁阶段属于典型的低龄段，应被纳入到特殊的管辖范畴。具体来讲，法律明文指出，未满16周岁者，无论其是否已经完成义务教育，皆被视为“儿童”身份，任何企业或用人机构都无权雇佣这些未成年人。因此，在中国，14岁的孩子是无法与用人单位签署正式的劳动合同的。
然而，当一个公民年满18周岁时，他/她将自动获得成年人的身份，并拥有完全的民事行为能力，这意味着他们可以独立地进行各种民事活动，成为一名完全民事行为能力人。
此外，对于那些年龄介于16周岁至18周岁之间的公民，如果他们能够通过自身的劳动收入来满足日常生活所需，那么也可以被视为具备完全民事行为能力的个体。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。