劳动报酬低于当地最低工资标准的。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333时间一月满未发工资的属于拖欠工资、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的。2,应当支付其差额部分、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬