你好，我在深圳工厂上班，拉长和主管都签字批我7月7号走，为正常辞工一个月，经理不批，要求我把工作交接好，然后我回去把工作交接好了，上去找他，他也口头同意我7月7日走，第二天确把日期改成了8月7号，请问我辞工7月7日到期可以走吗？

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 逆行的电动车全责，具体报交警来确认

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉举报

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 结婚时间短的，具体情况具体分析，在离婚时，可以酌情要求返还部分彩礼。

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 十级以上伤残！根据具体情况具体计算

[律师回复] 您好，放置集装箱房需要获得政府的批准

[律师回复] 这种情况工龄按4年4个月计算。

[律师回复] 如果司机买了保险，依据民法典的规定，应该在保险的交强险和第三者的商业险范围内赔付交强险和商业险不足，不足额赔付情况下才会让司机进行赔付，交强险现在有20万，再加上一般的商业险都有100万以上，应该可以足额赔付，为什么保险保险只赔了3万呢？另外你也可以以司机和保险公司为共同被告向法院提起诉讼。

[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下

[律师回复] 看情况，如果企业安排单休，但能保证员工每周工作时间不超过40小时，则是合法的。如果企业安排单休，并且延长工作时间每月不超过36小时，并依法支付加班费，也是合法的。如果加班不合法，不属于旷工

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 您好，这边可以帮您维权解决

[律师回复] 是的，但一般情况下70%都会批捕

[律师回复] 具体看看车辆保险情况

[律师回复] 您好，您说一下具体情况

[律师回复] 解析：
对于袭警罪，其定罪量刑需完全依据犯罪行为涉及到的详细情况进行合理判断。通常而言，若情节轻微，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
然而倘若涉案者采用了枪支等暴力工具甚至驾驶汽车冲撞等方式，从而对执法人员的人身安全构成了显著威胁的，那么其刑期将会在三年以上以及七年以下之间判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题