我现在在申请劳动仲裁，现在因为公司不给配合。想要申请暂停，不知道申请劳动争议仲裁暂停的申请书怎么写？

就你的问题申请劳动争议仲裁暂停的申请书，为你提供一份作为参考，申请人:
被申请人:
法定代表人(或主要负责人):
仲裁请求:
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动 合同 ________年 _______月 ______日到 ________年 _______月 ______日双倍工资计元;
二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计 _______元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人 _______年 _____月 ______日至 ________年 _______月 ______日单位应缴纳社会劳动保险费 ________元
事实与理由:
于 ______年 _____月 ______日起与被申请人建立劳动关系,当时被 申请人口诉试用期为 ______个月,工资为 _______元;第 _______个 月转正后每个月工资为 ______元。直至 _______年 _____月 _______日 为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为 申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳 动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支 付 _______年 ______月 ______日到 _______年 ______月 _______日工资 计元(其中 ____月 _____元、 _____月 _____元、 _____月 _____元、 _____月 _____元);根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补 偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准 向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月 的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿计元。被申请人没有为申 请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收 工资的 20%共计 __________元
此致
____________劳动争议委员会
申请人:(签名或盖章) _________
________年 _____月 _____日
附件:申请书副本 _____份,有关证据材料 _____份。
注:
1、请针对请求事项填写案件事实,与请求事项无关的案件事实不 必填写。
2、请求事项应简明扼要地写明。