律图审稿专业委员会3轮严审

我现在在申请劳动仲裁,现在因为公司不给配合。想要申请暂停,不知道申请劳动争议仲裁暂停的申请书怎么写?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2018-06-25 四川乐山
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律师解答 共2条
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    反申请人(劳动者)
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    性别
    民族
    公民身份号码
    联系电话
    住所
    被反申请人(单位)
    第一
    名称
    法定代表人/负责人
    联系电话
    住所
    第二
    名称
    法定代表人/负责人
    联系电话
    住所
    第三人
    单位
    名称
    法定代表人/负责人
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    住所
    自然人
    姓名
    性别
    民族
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    住所
    全文
    6 2018-06-25
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    就你的问题申请劳动争议仲裁暂停的申请书,为你提供一份作为参考,申请人:
    被申请人:
    法定代表人(或主要负责人):
    仲裁请求:
    一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动 合同 ________年 _______月 ______日到 ________年 _______月 ______日双倍工资计元;
    二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计 _______元;
    三、依法裁决被申请人现金支付申请人 _______年 _____月 ______日至 ________年 _______月 ______日单位应缴纳社会劳动保险费 ________元
    事实与理由:
    于 ______年 _____月 ______日起与被申请人建立劳动关系,当时被 申请人口诉试用期为 ______个月,工资为 _______元;第 _______个 月转正后每个月工资为 ______元。直至 _______年 _____月 _______日 为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为 申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳 动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支 付 _______年 ______月 ______日到 _______年 ______月 _______日工资 计元(其中 ____月 _____元、 _____月 _____元、 _____月 _____元、 _____月 _____元);根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补 偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准 向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月 的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿计元。被申请人没有为申 请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收 工资的 20%共计 __________元
    此致
    ____________劳动争议委员会
    申请人:(签名或盖章) _________
    ________年 _____月 _____日
    附件:申请书副本 _____份,有关证据材料 _____份。
    注:
    1、请针对请求事项填写案件事实,与请求事项无关的案件事实不 必填写。
    2、请求事项应简明扼要地写明。
    全文
    6 2018-06-25
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申请劳动争议仲裁暂停的申请书要怎么写呢?
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劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些条件呢
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些条件呢问题带来帮助。
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劳动仲裁争议申请书
劳动争议仲裁申请书:申请人、被申请人。仲裁请求:1、判令被申请人支付申请人经济补偿金__元。三、事实和理由。_______综上,被申请人违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同,其行为已侵犯了申请人的合法权益,现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请贵院依法裁决,以保护申请人的合法权益。
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劳动纠纷
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劳动争议仲裁去哪申请?怎么申请?
首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。
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劳动纠纷
申请取保候审该到哪个部门
[律师回复] 解析:
对于涉案人员而言,如欲获取取保候审的权利,需按照相关规定向公安机关、人民检察院及人民法院提交书面申请材料。
同时,正处于被羁押状态下的犯罪嫌疑人、被告人以及其法定代理人、近亲属均享有这项权利。在具体操作中,所有涉及取保候审的申请仅能以书面形式予以表达和传递。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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帮信罪被刑拘如何申请取保
[律师回复] 解析:
关于涉案人员申请协助调查罪名的取保程序如下:
首先,取保候审的申请主体主要是被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代表人和近亲。如果犯罪嫌疑人已被逮捕,那么他所聘用的律师也有资格代为行使取保候审的权利。
值得注意的是,所有申请都必须以书面形式提交。接着,在收到取保候审的申请之后,公安机关、人民检察院和人民法院需要在七日内做出是否批准的决定。一旦决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施,就需要上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长进行审批,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》。
同时,还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
然后,取保候审的执行工作由公安机关负责。在执行过程中,公安机关需要向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或盖章,明确告知他们在取保候审期间需要遵守的相关规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反刑事诉讼法第五十六条的规定,且取保候审期间届满之时,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
最后,需要强调的是,人民法院、人民检察院和公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不能超过十二个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动争议能申请仲裁吗
可以。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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劳动纠纷
刑事拘留能否申请保释
[律师回复] 解析:
在我国,保释这一法律概念被广泛应用于刑事诉讼程序之中,其正式名称为“取保候审”。它是针对那些在刑事诉讼过程中被列为刑事追诉对象但尚未被进行刑事拘留或逮捕的人员,为了确保他们不会逃避侦查、起诉和审判工作,由侦查、起诉和审判机关责令他们提供担保人或者缴纳保证金,并出具相应的保证书,以此来确保这些人员能够随时接受传唤和出庭。在众多情况下,犯罪嫌疑人、被告人都可以获得取保候审的机会。这些情况包括:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害的;
(4)在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律师申请会见当事人怎么写
[律师回复] 解析:
委托者:
xxxxxxxxx委托机构:
xxxxxxxxx律师事务所以供职律师名义代理该项事宜联系方式:
xxxxxxxx被委任人:
xxxxxxxxx委托机构:
xxxxxxxxx律师事务所以供职律师名义代理该项事宜联系方式:
xxxxxxxx兹根据中华人民共和国法律规定以及相关实践经验,特授予下述被委任人为xxxx诉xxxxxxxxx纠纷案件之我方代理人,其代理权限如下:
1.全权负责整个诉讼过程中的各项事宜;
2.承认、放弃或修改诉讼请求;
3.参与和解、调解等程序;
4.提出反诉请求;
5.向上一级法院提起上诉。
委托者:
xxxxxxxxx日期:
xxxxxxxxx
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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如何申请劳动争议仲裁?
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
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劳动纠纷
逮捕是否能申请取保候审
[律师回复] 解析:
依照我国法律规定,以下情况在特定条件下是可以申请取保候审的:
(一)若某人可能被判处罚金、拘役或单独适用附加刑,那么他/她就有资格提出申请;
(二)如果某个人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但对其釆取取保候审不会引发重大社会危害性,也可提出相应申请;
(三)对于身体上存在严重疾病、无法照顾自身日常生活的人群,以及已孕或正在哺乳自己婴儿的女性,只要采取取保候审措施后不会产生社会危害性,同样可以提出申请;
(四)当羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,此时为了保证诉讼程序的顺利进行,也可以提出取保候审的申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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青少年抢劫罪能申请撤诉吗
[律师回复] 解析:
涉嫌抢劫犯罪属于法定应当由检察院提起公诉的刑事案件范畴,该类案件中,受害者本人无法直接撤回诉讼请求。
然而,在一定特殊情况下,受害者若对加害方表达出宽恕之意,可向法院提交书面声明,同时恳请法院在量刑时予以适当减轻。抢劫罪,是指行为人为达到非法占有他人财产的目的,通过暴力手段、威胁恐吓或其他不正当方式,强行夺取他人财物的违法行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害者的人身进行打击或强制,以排除受害者的抵抗,进而实现对他人财物的侵占。而此处所称的“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁恐吓之外,采用其他能够让受害者失去反抗能力或无法反抗的手段。凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。所谓暴力,是指行为人对被害人的身体实行打击或者强制。抢劫罪的暴力,是指对被害人的身体施以打击或强制,借以排除被害人的反抗,从而劫取他人财物的行为。这里的其他方法,是指行为人实施暴力、胁迫方法以外的其他使被害人不知反抗或不能反抗的方法。凡年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人,均可以构成抢劫罪的主体。
停贷挪用资金罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据法律规定,关于挪用资金犯罪的量刑标准如下所述:
首先,若公司、企业或其它组织中的员工,滥用其在职务范围内的权力,将本应归属公司、企业或其它单位的资金私自挪作他用或借予他人,且该金额达到六万元及以上,或者虽未达到这个金额,但已超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但该金额已经达到了六万元及以上,并且用于了营利性活动,或者进行了非法活动,那么这些人将会被判处三年以下有期徒刑或拘役。
其次,如果这些员工挪用的资金金额高达六百万元及以上,或者即使金额没有达到六百万元,但是已经达到了六万元及以上且未能及时归还,那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
最后,对于那些在国有公司、企业或其它国有单位中担任公务的人员,以及由国有公司、企业或其它国有单位派遣至非国有公司、企业或其它单位从事公务的人员,如果他们存在上述行为,将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果情节较为严重,则可能会被判处五年以上有期徒刑。而对于那些挪用公款六百万元及以上且未能及时归还的人员,将会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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