律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司总是拖欠我们的工资,然后我们想联名起诉,那么这个劳动仲裁申请条件是啥?

帮助10人 5w浏览 匿名 2018-06-25 陕西榆林
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律师解答 共2条
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    劳动仲裁需要的材料,可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁,需要的材料也不同:
    申诉人是员工的,提交下列材料:
    1.劳动争议仲裁申诉登记表
    2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供)
    3.申诉人身份证明及复印件
    4.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料
    5.被诉人工商注册信息资料
    6.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件
    7.《提交证据材料清单》一式两份
    全文
    13 2018-06-25
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    1.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    2.实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议
    3.事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
    4.社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
    5.军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
    6.法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议
    以上就是劳动仲裁申请条件的回答望采纳
    全文
    13 2018-06-25
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劳动仲裁申请条件具体都有哪几种呢?
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