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朋友在外地打工的时候受伤,鉴定为工伤,那么工伤医疗期内工资如何发放?是怎样的发放流程?希望得到专业的解答

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2018-06-26 宁夏石嘴山
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤医疗期内工资如何发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定:
    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    以上内容就是我们关于工伤期间的工资如何支付的法律解答,从上面内容可知,职工因工受伤期间除了可享受工伤医疗待遇外,还可以要求用人单位发放相关工资待遇。如果你对此还有其他疑问,欢迎你随时咨询我们律图的在线律师,我们将尽快为您提供相应地法律服务。
    全文
    12 2018-06-26
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    关于你提到的工伤医疗期内工资如何发放。根据工伤保险条例第三十一条规定
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
    全文
    13 2018-06-26
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工伤医疗期内工资如何发放?怎样的发放流程
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