我的一个朋友在法院上班，最近在忙那个判决书的事，我就想要了解一下那个法院判决执行书执行上诉的问题！

[律师回复] 具体案件情况需要电话沟通

[律师回复] 劳动仲裁不管可以直接法院起诉啊

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 可以通过律师介入，帮你调取户籍信息

[律师回复] 请问最开始签署合同时您保留自己的那份合同了吗

[律师回复] 你好，这边是一般按劳动合同约定的进行的呢

[律师回复] 应当承担侵权赔偿责任

[律师回复] 你好，第二次手术产生多少就主张多少， 如果对方不给，可以再次提起诉讼

[律师回复] 您好，抚养费问题，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，拿着亲属关系证明去派出所问，看是涉嫌什么罪名，被羁押在哪个看守所

[律师回复] 您好，建议您详细描述该事件

[律师回复] 单位不为员工购买公积金是违法的，具体情况如下：

法律规定：《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工后，应在30日内办理缴存登记，并设立或转移职工账户。此外，单位应按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。

违法后果：

如果单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工设立账户，住房公积金管理中心将责令限期办理，逾期不办理的，将处以1万元以上5万元以下的罚款。
如果单位逾期不缴或少缴住房公积金，住房公积金管理中心将责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
员工维权：如果单位未为员工缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉补缴。住房公积金管理中心在接到投诉后，会通知公司在一定期限内补缴，逾期不补缴的，将会受到行政处罚，并被法院强制执行。

因此，单位不为员工购买公积金是违法的，并将面临罚款和法院强制执行等法律后果。

[律师回复] 你好，身份信息被他人用于注册了执照会对你本人产生影响的

[律师回复] 你好我正在查看你的问题

[律师回复] 要分析公司是否有相关辞退的规定

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以及时报警，通过警方追究对方打你的责任，要求赔偿。

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要解决吗？

[律师回复] 您好！上班期间的工资正常发放。

[律师回复] 你好，这边是按具体的案情判定的呢