律图审稿专业委员会3轮严审

我还没到退休年龄,但是公司为了少发几个月的工资强制我退休,请问强制退休申请劳动仲裁需要什么材料?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2018-06-27 陕西榆林
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    强制退休申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    全文
    12 2018-06-27
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    强制退休申请劳动仲裁只需提供事实劳动关系证明 身份证 去劳动局劳动仲裁委员会提出仲裁 对于证据 你只需提供月份 是否发工资 劳动法规定单位负有举证义务
    全文
    6 2018-06-27
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强制退休申请劳动仲裁需要什么材料?
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[律师回复] 这种情况确实比较棘手。首先,需要明确的是,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。

如果双方都不愿意直接抚养孩子,走法律程序时,法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。

鉴于您妹妹目前没有抚养能力,而男方态度强硬也不愿意抚养,法院可能会考虑以下几种方式:

1.?调解:法院可能会尝试进行调解,促使双方达成某种妥协,比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步,同时承担更多抚养责任,或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
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