我现在因为我老公把人给打了，现在被判决要赔偿。不知道一般情况下刑事附带民事判决有无逾期利息呢？

[律师回复] 如果有纠纷需处理而查询，可以委托律师办理，一般个人不行。

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 指8岁以上的未成年人。

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 被胁迫的属于可撤销行为

[律师回复] 具体什么事情可以详细说一下

[律师回复] 你这边是家长吗，可以直接去找校领导

[律师回复] 你好，具体可以根据当地补偿政策

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 您好，是否已办理离婚手续？

[律师回复] 你好，伤残鉴定有专门的机构来做，您可以去鉴定

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。