律图审稿专业委员会3轮严审

我母亲教书这么多年我还是第一次看到她生病请假,这次比较严重,有阵子不能工作,我来帮她问问教师工伤病假期间绩效工资的标准是什么样的

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2018-06-29 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》
      第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    9 2018-06-29
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    教师停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按正常上班期间工资福利待遇不变,只是不享有加班工资(加班工资是延迟工作时间报酬),奖励性绩效工资应当照发,工资不稳定,应按受伤前12个月平均工资计发。
    以上是教师工伤病假期间绩效工资的标准。
    全文
    11 2018-06-29
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教师工伤病假期间绩效工资是什么标准呢
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