律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的朋友他的单位一直没有给他转正,他协商未果,想要知道对于确立劳动关系法院判决书是怎样的,

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2018-06-29 广东东莞
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律师解答 共1条
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    你好,以下是确立劳动关系法院判决书的范文,
    按民事诉讼法的规定和最高人民法院关于民事诉讼文书格式的要求,此判决书由首部、正文和尾部组成。
    首部
    ⒈标题
    分两行书写,第一行写法院名称,第二行写文书种类,即“民事判决书”。
    ⒉编号
    在标题右下方写编号,表述为“[年度]×民初字第××号”。如系经济纠纷案件,案件性质代字为“经”字。
    ⒊诉讼参加人及其基本情况
    ①原告:如系公民提起诉讼的,应写明其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、职业和住址等。如系法人提起诉讼的,应写明单位的全称和所在地址;然后另起一行写法定代表人的姓名和职务。在诉讼过程中,被告提起反诉的,在判决书中还应表明各自当事人在反诉中的称谓,如“原告”、“被告”。当事人有诉讼代理人的,应写明是何种诉讼代理人,应具体写明其称谓:系法定代理人、指定代理人或是委托代理人,然后写明其姓名等基本情况。
    ②被告:除称谓为被告以外,其他基本情况写法同原告相同。
    ③第三人:写明其姓名或名称等基本情况。
    ⒋案件由来和审理经过
    应表述为:“……一案,本院于×年×月×日受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。……到庭参加诉讼。本案已审理终结。”
    正文
    事实部分首先写明当事人的请求和争议的事实与理由,然后另起一行写明法院认定的事实和证据。
    当事人双方争议的事实、理由及各自诉讼请求。即原告具体要求解决什么争议的问题,如何解决及其事实和理由;被告对原告诉讼请求所持的态度,陈述的主要事实和理由,以表明双方起诉或答辩各自所持的态度或依据。
    全文
    12 2018-06-29
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确立劳动关系
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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未订立书面劳动合同如何确定劳动关系
用工是建立劳动的唯一标志。《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。工资支付凭证或记录、社会保险凭证;工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的登记表、报名表等招用记录;考勤记录以及其他同事的证言等,都是劳动关系存在的证据。
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法院对盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的严格规定,法院在对盗窃行为进行量刑定罪过程中,主要是参考由《中华人民共和国刑法》第二百六十四条所明确提出的具体准则。在实际量刑操作过程中,会全面细致地考量被判定为盗窃的财物价值、行为的性质、手段的恶劣程度及其对于社会公共安全带来的潜在威胁等关键要素。大体上来说,如果盗窃金额达到一定规模或存在多次盗窃行为,那么罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被要求缴纳罚金;而当盗窃金额巨大或者涉及到其他严重情节时,罪犯则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担相应的罚金;
至于那些盗窃金额特别巨大或者涉及到其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。在最终的量刑决策过程中,法院将会充分考虑罪犯的认罪悔过表现、赔偿情况等多方面因素,以确保量刑结果的公正性和合理性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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收养关系怎么确立
收养查找不到生父母的弃婴和儿童的,应该到县级以上的人民政府的民政部门去登记,自登记之日起,收养关系就成立了。同时办理登记部门应该在登记之前就公告出来。当事人如果愿意订立一个收养协议的,是可以订立的。在收养的同时还是应当办理一个收养公证。
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如何确认劳动关系成立?
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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双方如何确立劳动关系?
当劳动者从事用人单位安排的有报酬劳动或者提供的劳动是用人单位业务的组成部分就确定了劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
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开设赌场罪多少立案
[律师回复] 解析:
对于参与开设赌场活动者,我国法律明确予以追究刑事责任和立案追诉。
具体来说,如果有人在计算机网络上创建了赌博网站,或者作为赌博网站的代理人,接受他人的下注投注行为,这种情况均视为「开设赌场」行为,应当依法追究其刑事责任。
此外,若有人以营利为目的,组织多人参加赌博,且达到以下任意一种情况,也应被列为立案追诉对象:
首先,组织三个人或以上进行赌博活动,并从中抽取的金额累计达到人民币五千元以上;
其次,组织三人以上进行赌博活动,而所涉及的赌资金额累计则达到人民币五万元以上;再有就是,组织三人以上进行赌博活动,参与赌博的总人数累计达到了二十人以上;
最后,组织中国大陆公民十人以上前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣、介绍费用等利益。
另外,如果有人以营利为目的,将赌博作为自己的主要职业,那么同样会被列为立案追诉对象。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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