您好，我是青岛大学医学部医学专业型硕士，目前在青岛大学附属医院规培，在放疗科规培期间，月工作时间达344小时，且无工资，请问我的维权手段有哪些？

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一，如果你要进市一级的公立医院，本科学历是很难的，大部分医院招录的医生拥有研究生学历。
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二，如果你进私立医院，招聘的单位一般要求有工作经验，私立医院更注重效益，不会招录一些完全没有经验的应届毕业生。
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三，你作为应届毕业生，实践经验比较缺乏，即使是在医院里实习过，但是那种实习没有人专门指导，更多的是自己在摸索。
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四，说一下考研，做医生现在要么是高学历，单位招录了再培养，要么是经验很丰富。如果目前没有合适的工作单位，建议还是先考研。
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五，规培可以帮助你学习很多专业性、实践性、操作性更强的知识，这样对你在今后的职业生涯中会带来许多帮助。规培之后，你就可以回协议单位继续工作，即使单位不是很理想，但起码可以积累经验。综上所述，如果你毕业了马上能进入一家好的医院，各方面条件都比较满意，当然是先就业，边工作边考研。如果没有好的工作，那么还是先考研再找工作。

医院误诊肯定是要负责任的,但必须有足够的证据。可以要求赔偿。
　　《医疗事故处理条例》规定的3种途径来解决：
　　
1.医患双方自行协商；
2.进行医疗事故技术鉴定；
3.向人民法院提起司法诉讼。
　　患者如果是住院病人，可以找医院医务科，如果是门诊病人，可以找门诊办公室，先和医院协商一下，看看医院对此是什么态度，你也要先计算相关的赔偿额度，要注意一定有法律依据。如果协商不成，可以申请鉴定，鉴定结论做出是否构成医疗事故，医院应承担何种责任后，可以根据《医疗事故处理条例》第50条规定计算赔偿额度。
　　据《医疗事故处理条例》第50条的规定，医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法。