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一次性工伤医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,包括不包括年终奖,半年奖。

10w+浏览 匿名 2018-07-02 广东珠海
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一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指工伤保险待遇中的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。一次性伤残补助金的给付上限为劳动者本人27个月的工资。具体金额根据实际情况和政策规定进行计算。受到工伤后可以获得补偿。若是对一次性伤残补助金有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
工伤一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
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工伤赔偿
第一次离婚的离婚协议还有效吗
[律师回复] (一)第一次离婚时签订的离婚协议,在符合条件的情况下是有效的。要确保协议有效,需满足以下几点:
    1. 协议内容必须符合法律法规规定,比如财产分割不能损害国家、集体或者第三人利益,子女抚养安排要有利于子女的身心健康和成长等。
    2. 必须是双方真实意思表示,不存在一方欺诈、胁迫另一方签订协议的情况。例如,一方隐瞒了重大财产情况,诱导另一方签订不公平的财产分割协议,这种就可能存在欺诈情形。
    3. 双方签字并办理离婚手续后,协议就正式生效,对双方产生法律约束力,双方都要按照协议约定去履行各自的义务,像按照约定支付子女抚养费、进行财产分割等。

(二)如果双方复婚,离婚协议中关于财产分割等部分,通常视为双方婚前的财产约定。例如,第一次离婚时约定房产归一方所有,复婚后该房产一般就属于这一方的婚前财产。

(三)要是再次离婚,之前离婚协议中未履行完毕的部分是否继续有效,要具体情况具体分析:
    1. 如果复婚时双方没有对之前离婚协议中未履行部分作出新的约定,且新的离婚诉求也不涉及对之前协议的变更,那么未履行部分一般继续有效。比如之前约定的子女抚养费支付到一定年龄,复婚后又离婚,在没有新约定的情况下,仍应按照之前约定继续支付抚养费。
    2. 如果复婚时双方对之前未履行部分有新的约定,或者新的离婚诉求涉及对之前协议的变更,那就需要根据新的约定和诉求来判断。例如,复婚后双方重新协商了财产分割方案,那么再次离婚时就应按照新的约定执行。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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伤残补助金和一次性伤残补助金有什么区别
伤残补助金含多种补助,如每月伤残津贴,发放方式各异。一次性伤残补助金是工伤保险待遇,一次性发放,按伤残等级和工资算,最高27个月工资,依据《工伤保险条例》。两者法律依据和金额计算方式不同,申请前需了解最新政策。
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工伤赔偿
抚养费强制执行一年可以申请几次吗
[律师回复] (一)如果想要申请抚养费强制执行,首先要确保自己符合法定程序和条件。例如,要有生效的法律文书确定了抚养费的支付义务,像法院判决或者经公证的抚养费协议等,这是启动强制执行程序的基础。
(二)要收集相关证据证明被执行人未履行义务。可以是银行转账记录(显示没有按时收到抚养费)、聊天记录(对方承认未支付抚养费等情况)或者其他能够证明对方没有履行支付义务的材料。
(三)如果发现被执行人有可供执行的财产,要及时告知法院。法院有权对其财产进行查封、扣押、冻结、拍卖等操作,以实现抚养费的支付。
(四)要是遇到被执行人确无财产可供执行的情况,不要慌张。法院虽然会终结本次执行程序,但一旦发现被执行人有财产了,就可以申请恢复执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。这明确了只要对方拒绝履行确定抚养费支付义务的法律文书,就可以申请执行。
什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种,因为工作受伤致残的员工,由保险公司给劳动者的一次性工伤补偿,具体给多少,需要先对受伤员工的工伤进行登记评定,再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。
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工伤赔偿
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