你好，前段时间我在参加移动工作的时候不小心跟人家争吵起来了，所以我想咨询一下有关劳动争议延期审理的相当的热，是这样的。

你好，根据你说的情形，延期审理不等于说裁决结果不利于你，你现在仅仅是怀疑而已。尽管延期，但仲裁庭最终会开庭的，如果超过法定的60个工作日仲裁庭还不开庭，你直接可以到法院起诉的！ 这是他们拖延时间 给你打心里站 就算他买通劳动局你也不用担心，因为到了日期肯定是开庭的，他只有一次拖延时间的机会，如果开庭你怕他们之间勾结 你也不用怕 你至少有个专业的律师，加之有效的证据，他们也没办法！公司里的律师就是和你打心里站 以为你不懂法 让你知难而退，他们是不想亲易的赔偿的！还有一招就是 劳动仲裁后他们有一次机会上诉 那也是他们最后一次拖延的机会！ 我希望你能顶住压力！别怕！别妥协 如果你有有利的证据 加上你的律师 你肯定会赢 只是时间问题！这段时间别慌！~如果公司找你协商解决 你可以作出适当的让步！没必要坚持你的赔偿 一分都不少！和他耗下去对你没好处的！公司养的律师你以为是干什么的啊！就是找麻烦的 和你玩的！ 又事Q我！！ 希望采纳！！