我朋友的公司正打算搞一个关于反不正当竞争法的宣传栏，但不清楚新反不正当竞争法宣传专栏究竟是怎么样的呢？

[律师回复] 可以要求按法定继承分割。李律师

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系吗？

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通一下

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题

[律师回复] 孩子3岁以内，抚养权优先考虑母亲

[律师回复] 您好 可以聊一聊吗？

[律师回复] 有效的，但是要给补偿，给你了嘛

[律师回复] 你好，可以办理有经验

[律师回复] 可以争取，孩子有多大呢

[律师回复] 难了。。。。。。。。。。

[律师回复] 工伤认定有争议时，一般可申请鉴定。但要在规定时间内提出且备好相关证据材料。工伤鉴定是对工伤程度与劳动能力的评估，即便工伤认定有争议也不影响申请鉴定，这利于更精准确定工伤等级和赔偿标准。

[律师回复] 网赌是违法行为。通常，违法行为在法定追诉时效内会被追责。治安违法追诉时效为六个月；构成犯罪的，追诉时效依犯罪法定最高刑而定。
网赌情节较轻未达犯罪程度，六个月内没被发现的，一般不再处罚；若构成犯罪，像聚众赌博或以赌为业的，追诉时效可能较长。
要注意，不管是否被追责，都不该参与网赌，它既危害个人与家庭，又违反法律。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好 可以聊一聊吗？

[律师回复] 一般情况下，竞业协议里都明确了补偿规则，没有明确的话就得遵守法律规定，劳动者能要求公司以其解约或停职前12个月平均工资的30%每月支付补偿金。离职后，要留好自己遵守竞业限制的证据，如不参与竞业活动的证明。如果公司不给补偿，先和他们谈，不行再找劳动争议仲裁机构。不过，如果公司超过3个月还没给补偿，你就有权利解除竞业限制。

[律师回复] 法律上，争执致他人受伤，是否担责、担责程度取决于多个因素。
其一为受伤程度，轻伤及以上可能涉故意伤害罪等刑事犯罪，轻微伤一般有民事赔偿和行政处罚。
其二要考量伤害行为主观故意程度，故意与过失的法律后果有别。
此外，事件起因、双方过错程度也影响责任认定。
若为正当防卫致伤，在一定条件下可免责或减轻责任。总之，具体法律责任需综合多种因素，依相关法律法规和司法实践判定。

[律师回复] 遭遇工伤纠纷时，一般遵循《工伤保险条例》进行处理。处理过程中，主要关注工伤认定、劳动能力鉴定及双方责任义务等问题。工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。首先尝试协商解决，若无法达成共识，可向劳动仲裁机构申请仲裁，如仍有异议，可向法院提起诉讼。

[律师回复] 一般情况下，首次宣判后可上诉。不过请注意必须在规定上诉期内提出。上诉是指当事人对于尚未生效的一审判决、裁定表示不满，请求上级法院审理并撤销或更改原判。通常来讲，民事和行政案件的上诉期是判决书送达次日起15天，裁定书则是送达次日起10天；刑事案件的上诉期为判决书送达次日起10天，裁定书送达次日起5天。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 不至于吧，家长有什么责任，追究什么责任，难道是“刑事责任”？教 与学之间，教才是主要的，教 不好，找老师才对。