你好，现所在企业已拖欠部分员工5.6月份工资（车间，品控等部门已发放5月份工资）现公司有减薪劝退的动作，还有转移生产操作工具，现可以怎么维权？谢谢

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。