我的一个邻居，家里有一个案子，但是他申请了延期审理，我帮忙问一下延期或中止审理通知书多久才能下达？

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么才算违法解除或者终止劳动合同的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么才算违法解除或者终止劳动合同相关的法律规定。

关于连带责任保证期间，若保证人与债权人未约定，债权人可在债务履行期满六个月内要求保证人承担担保责任。若债权人未在保证期间内提出要求，保证人免责。对于诉讼时效，若未约定还款期限，保证期间从主债务履行期满起算六个月。若约定保证人承担担保责任至本息还清，视为约定不明，保证期间为主债务履行期满起算三年。

关于连带责任保证期间，若保证人与债权人未约定，债权人可在债务履行期满六个月内要求保证人承担担保责任。若债权人未在保证期间内提出要求，保证人免责。对于诉讼时效，若未约定还款期限，保证期间从主债务履行期满起算六个月。若约定保证人承担担保责任至本息还清，视为约定不明，保证期间为主债务履行期满起算三年。

系本公司员工因下列第 项原因根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）1）本人提出辞职，解除劳动关系。2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。3）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。4）因劳动合同期限届满。