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请问全日制博士可以考编制吗?在读全日制博士一年级,档案在学校,考上编制但是调不出档案,单位这边可以办完手续支持读博,但是学校不允许,请问正常这种事情有什么解决途径吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-12 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
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    甲方(用人单位)_______
      单位住所:_______
      法定代表人(或负责人)_______
      乙方(劳动者)_______
      住址:_______
      身份证号码:______________
      联系电话:_______
      甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
      第一条、劳动合同期限:
      
    1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
      第二条、工作地点:_______省_______市_______路_______号。
      第三条、工作内容:
      
    1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
      
    2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
      
    3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
      第四条、工作时间和休息休假:
      
    1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
      
    2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
      第五条、劳动报酬:
      
    1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
      
    2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
      
    3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。
      第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
      甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病
    全文
    7 2019-05-26
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