本店于2016年7月1日签订合同，该合约租赁期限自2016年7月1日至2018年6月30日止。贵公司于2017年6月2日以公司发展需要为由提前终止合同，并于2017年8月14日再次发放不再出租的重要声明，以停电停水相威胁，我方履行合同第四条租金相关款项于2017年7月交付2017年7月至2018年6月房租时，负责人王经理明确不要房租，要收回房屋。贵公司于清明节期间又组织施工人员把本店门前台阶斜坡敲除，致使我方电瓶车、机器设备等不能顺利进出，进一步阻扰。此后本店因贵公司各种书面、口头等方式的通知，使我方不断受到困扰，无法正常经营，心灵和精神遭受巨大压力和打击，为找房奔波也对生意造成影响，此期间贵公司给我方经济、精神方面带来不同程度的损失。房屋起初是毛坯，自己装修。目前租期已满，但这一年中该公司未有过继续履行合约的声明，一直持房屋收回态度对于这种情况，房租可以不交，要求赔偿吗？

[律师回复] 解析：
根据相关法律明确规定，对于故意损毁公私财物总价值超过人民币一万元的公民，将被面临处以三年以下的有期徒刑或短期拘役之惩处，若情节特别恶劣或可能产生的损失极为巨大，则刑期可能进一步延长至三年以上七年以下的有期徒刑。
这是由于在公众场所实施此类破坏行为，不仅会对受害者个人财产权构成侵害，作为犯案人，还须承担相应的刑事责任，同时也不能忽视同样重要的、应负起的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
解除或终止劳动合同时所开具的证明须具备明确的任职起始时间详细信息。
在这种情况下，合法的雇主有义务向受雇人提供详细记载了劳动合同期限、离职或解约日期、劳动工种以及在公司内的工作年限等关键信息的书面文件——解除、终止劳动合同的证明书。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

[律师回复] 解析：
倘若行为人身犯洗钱案件，涉案金额高达100万元，根据法律规定应处以三年以下有期徒刑或拘役之刑罚，且其犯罪情节轻微；
若行为人能够深刻反省自身错误，并表示出真诚的悔过态度；
同时，通过对其个人情况和社会背景的全面评估，证明该名行为人无再次实施犯罪的可能性；
此外，宣告缓刑亦不会给其居住的社区带来严重的负面影响，那么，在这种情况下，法院便可考虑对其适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
关于犯下开设赌场犯罪行为将会得到怎样的法律制裁：
一般而言，此类罪犯将面临最高不超过五年的有期徒刑，或者被处以拘役或管制等刑罚措施，并附加一定额度的罚金；
而对于那些情节较为严重者，其所面临的刑事惩罚则是在五年至十年之间的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
值得注意的是，本罪的犯罪主体并非特定人群，而是所有符合法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都有可能成为此罪的实施者。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据工商行政法律法规之规定，行政罚款裁定应通常在立案之后的90个自然日内作出。
若遇特殊情况如案件复杂性较高，可适当延期30天作为补充时间。
对于适用一般的执法程序处理的案件，必须在立案之日起的90个自然日内作出最终处置决策；
但若案情严重、复杂，无法在预定期间内做出恰当的处理决定时，经工商行政管理机构的高级负责人批准，可适度延长30天作为补足时间。
法律依据：
《行政处罚法》第四十四条
行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。
第四十五条
当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在签订无固定期限的劳动合同时，只需在合同中明确标注合同自何时起生效，无需注明具体的截止日期，以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同，实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系，而非具体的到期日。
这种无确定终止时间，意味着劳动合同中仅有起点日期，终点日期则暂无法确定，即劳动合同的期限长短存在变数，然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下，双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而，一旦出现任何触犯法律的状况，无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.在中国，对于犯下盗窃罪的人员来说，其所受到的惩罚并不包括保释，仅限于申请取保候审。
这主要是由于中国法律体系中并未实行保释制度。
而在英美法系之中，保释是一种特定的审判前程序。
取保候审则是国家为了保证刑事被告人在司法机关关押期间享有基本权利而实施的强制性措施。
根据相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会导致社会危害性的；
再次，如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，采取取保候审也不会引发社会危险性的；
最后，如果案件已经进入诉讼程序，但因羁押期限已满，仍需继续调查取证，那么也可以考虑对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审。
取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
对于盗窃公私财物的行为，根据相关法律法规，如果涉及到数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也可能会被处以罚金；
而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国节日体系中，大年三十并非正式的法定节假日，而只是春节假期中一部分的调整休息日。
所谓“法定假日”，便是由政府机构明确规定并推行的公众假期。
在此类假期内，若雇主业需员工进行加班，则必须向他们支付薪资，其标准不得低于该劳动者当日或每小时常规工作时间薪酬的三倍之数额。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
对于因犯有帮助信息网络犯罪活动罪而获得七万元收益的罪犯而言，通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚判决。
至于详细的判刑标准则包括但不限于以下几个方面：
1.帮助结算的金额高达二十万元及以上；
2.通过发布广告等方式为信息网络犯罪活动提供了五万元及以上的资金支持；
3.在犯罪活动中所获取的违法收益超过了一万元；
4.帮助了三名及以上的对象实施犯罪行为；
5.在过去两年内曾因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且在此之后再次参与了信息网络犯罪活动；
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张（个）及以上；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量达到了二十张及以上；
9.其他情节较为严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确：
首先，必须是通过利用自身职位所赋予的职权，具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动；
其次，必须有具体的侵占有形之事实发生；
第三点，涉案金额必须超越国家规定的数额标准，即达到数额较大的程度；
最后，如果企业发现存在符合上述所有条件的情况，便可向公安机关经济侦察部门报案，对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。
此外，根据我国法律法规的规定，企业或其他单位的员工，若利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，在客观方面，犯罪分子需实施利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额达到较大的行为；
再次，犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，在主观方面，犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃价值一万元的行为，根据法律规定可判处三年以下有期徒刑。
在司法实践中，盗窃一万元被视为“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
此外，如果是盗窃公共财产或私人财产，且数额达到较大标准，或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，也将面临同样的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 申请法院强制执行处理。

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是不可能不诉讼，有可能从轻。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办拆迁继承问题

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 起诉，按照工作年限，不满半个月算半个月。私我咨询详细情况

[律师回复] 你好，这个具体可以跟网贷公司和银行协商，具体可以联系我咨询。