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我在一个私立修理厂上班,老板押我1000押金,因为他乱扣我工资,扣了600多,我向他辞职,他不退我押金,我告他可以告赢嘛,没有书面合同,我原来的同事可以给我作证

4.5w浏览 匿名 2018-07-19 新疆昌吉
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企业可以乱扣钱吗
企业无权随意扣除员工薪资。克扣或拖延工资侵犯劳动者权益,劳动行政部门将依法要求企业支付薪资、经济补偿,并可能追加赔偿金。企业无权对员工罚款,但有权按内部规章制度调整薪资。因此,企业应依法支付员工薪资,确保员工权益不受侵犯。
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公司乱扣钱怎么办
如果公司无故扣工资,建议先与公司沟通了解原因,并保存相关证据。若沟通无果,可携带有效证明文件和工资扣除通知等证据,向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内向法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得无理扣工资,否则将面临处罚。恶意扣除工资可向劳动保障管理部门申诉,并有权要求支付双倍工资或经济补偿金。
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单位是否有权扣押我的工资
确保遵守《工资支付暂行规定》,按时足额支付员工工资,包括节假日加班工资。无论计薪周期(月、周、日、时),雇主应在约定或法定时间前发放。违规可能面临劳动监察投诉。
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