我属于服务部门，以前属于A团队，几个月前把我调去B团队，现在又要把我调去C团队。我由于刚调去B团队，我拒绝去C团队。公司认为我违法，要不去C团队，就解除劳动合同。赔偿不赔偿还没谈，请问公司这样操作合法吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。