律图审稿专业委员会3轮严审

最近总是加班,我也弄不清补假这方面的规定,不知道是补假还是加班工资,请问律师加班时间补假规定。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-24 台湾台南市
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是加班时间补假规定答复。
    全文
    11 2018-07-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于加班时间补假规定《劳动法》:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
    全文
    7 2018-07-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3806位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班是补假还是加班费?请问律师加班时间补假规定。
一键咨询
  • 146****8605用户2分钟前提交了咨询
    150****5457用户2分钟前提交了咨询
    141****5444用户3分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户2分钟前提交了咨询
    173****4505用户3分钟前提交了咨询
    161****7386用户1分钟前提交了咨询
    171****7521用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户3分钟前提交了咨询
    176****7737用户3分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户3分钟前提交了咨询
    170****8121用户2分钟前提交了咨询
    台中市用户2分钟前提交了咨询
  • 138****1780用户1分钟前提交了咨询
    151****1323用户4分钟前提交了咨询
    170****6485用户3分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    新竹市用户3分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
    桃园县用户1分钟前提交了咨询
    160****0574用户4分钟前提交了咨询
    172****2135用户2分钟前提交了咨询
    162****3056用户2分钟前提交了咨询
    新竹县用户1分钟前提交了咨询
    高雄用户4分钟前提交了咨询
    144****5053用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户1分钟前提交了咨询
    156****1630用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户4分钟前提交了咨询
    147****6657用户4分钟前提交了咨询
    157****5318用户1分钟前提交了咨询
    苗栗县用户4分钟前提交了咨询
    台北用户3分钟前提交了咨询
    170****8710用户4分钟前提交了咨询
    161****4038用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    苗栗县用户4分钟前提交了咨询
    新竹市用户1分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    新竹县用户1分钟前提交了咨询
    148****7458用户4分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    澎湖县用户3分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    140****5212用户2分钟前提交了咨询
    165****2812用户1分钟前提交了咨询
    160****3605用户3分钟前提交了咨询
    台南市用户2分钟前提交了咨询
    高雄用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户4分钟前提交了咨询
    133****7557用户4分钟前提交了咨询
    162****1386用户2分钟前提交了咨询
    桃园县用户1分钟前提交了咨询
    154****5780用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    134****0144用户2分钟前提交了咨询
    133****3577用户1分钟前提交了咨询
    161****0266用户1分钟前提交了咨询
    嘉义县用户3分钟前提交了咨询
    171****5427用户4分钟前提交了咨询
    137****3843用户4分钟前提交了咨询
    宜兰县用户1分钟前提交了咨询
    176****8136用户3分钟前提交了咨询
    新竹县用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户4分钟前提交了咨询
    170****4687用户3分钟前提交了咨询
    156****4573用户4分钟前提交了咨询
    新竹市用户1分钟前提交了咨询
    148****7527用户3分钟前提交了咨询
    144****4583用户1分钟前提交了咨询
    台东县用户1分钟前提交了咨询
    新竹市用户2分钟前提交了咨询
    163****7272用户2分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    澎湖县用户3分钟前提交了咨询
    屏东县用户2分钟前提交了咨询
    166****3053用户3分钟前提交了咨询
    143****8536用户1分钟前提交了咨询
    176****7338用户4分钟前提交了咨询
    145****7841用户1分钟前提交了咨询
    新竹市用户1分钟前提交了咨询
    132****7232用户4分钟前提交了咨询
    高雄用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户1分钟前提交了咨询
    174****1362用户3分钟前提交了咨询
    168****7014用户1分钟前提交了咨询
    台北用户1分钟前提交了咨询
    新竹市用户3分钟前提交了咨询
    174****4831用户1分钟前提交了咨询
    132****6433用户1分钟前提交了咨询
    142****4086用户2分钟前提交了咨询
    143****7372用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户2分钟前提交了咨询
    132****3226用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户2分钟前提交了咨询
    高雄用户3分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****6383用户4分钟前已获取解答
镇江156****2960用户1分钟前已获取解答
扬州152****2690用户1分钟前已获取解答
安排加班补休假扣工资吗?
加班补休假不扣工资,本身在存在加班的情况之下,那么就需要安排调休,如果说不能够安排调休的情况之下,需要支付加班工资。目前根据我们国家法律当中的规定,如果安排劳动者延长工作时间,需要支付不低于工资的150%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
春节放假加班有加班费吗?
春节放假加班是有加班费的,并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定,在法定假节日被安排工作的,是可以享受三倍工资的,如果用人单位不支付的话,是违反相关法律的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班给加班费还是补休?
加班给加班费还是补休?休息日安排劳动者加班,用人单位可以在安排补休或者支付加班工资两者之间进行选择。而对属于“安排劳动者延长工作时间”和“法定休假日安排劳动者工作”两种情形的,用人单位必须按上述规定的标准支付加班费,而不能以安排补休的形式来补偿员工加班。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工年假加班怎么算加班费
年假期间被安排加班的,加班费应该按照职工平时工资收入的三倍计算,年假也属于法定带薪休假,正常情况下公司应该给职工安排休假。因为工作需要安排职工加班的,加班费应该以货币形式发放给职工,如果被拖欠加班费,员工可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6740 位律师在线,高效解决问题
节假日加班补助标准是多少?
节假日加班的话是平时工资的300%。如果是双休日加班的话是按照平常工资的200%进行补贴。这是国家对于节假日加班的明确规定。任何工作单位都必须执行该项规定。不得拖欠员工加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应