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4月份入职,5月份转正,7月份公司与另一家公司合并,并加入了新股东成立了一个新公司,我们都被转入了新公司,新公司的领导7月25日突然跟我们说我们已转正的都不算,统一从7月份开始算试用期,试用期1-3个月,请问这是合法的吗?

5.2w浏览 匿名 2018-07-25 安徽合肥
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律师解答 共2条
  • 刘成志律师
    刘成志律师
    只有一个试用期,工龄累积计算。公司这么做是不合理的
    全文
    1 2018-07-25
  • 缪广东律师
    缪广东律师
    不合法,可以去劳动部门投诉
    全文
    9 2018-07-25
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