我家小区里的邻居家的煤气罐爆炸了，具体发生的原因不明确，就是想问一下大家，发生了这种事，我们应该怎么办呢？或者有什么好的方法解决。那烧焊煤气罐爆炸罐厂有责任吗？

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 1. 要是雇主是有资质的单位或者个人，通常情况下是由雇主来承担赔偿责任的。这是因为按照《民法典》的规定，用人单位的工作人员在执行工作任务的时候造成别人损害了，那就得由用人单位来承担侵权责任。
2. 要是因为第三人的原因导致被电烧伤，比如说其他施工方有过错啥的，那么被烧伤的人就有权向第三人要求赔偿。而且雇主在承担了赔偿责任之后，是可以向第三人去追偿的。
3. 要是这个工地存在像安全设施不符合标准这类安全隐患，最后引发了事故，那相关的监管部门也有可能要承担一定的责任。

总之呢，得根据具体的情况来确定谁是赔偿责任主体。被烧伤的人得抓紧时间收集证据，像是现场的照片、证人的证言这些，这样才能更好地维护自己合法的权益。

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好，可以保存证据，要求赔偿

[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好 方便留个电话吗

[律师回复] 属于犯罪会被追究责任

[律师回复] 法律分析：
（1）合法辞退情况：当合同工存在过错，例如严重违反单位规章制度时，用人单位辞退该合同工属于合法行为，这种情况下一般无需向合同工支付经济补偿。
（2）无过错性辞退或经济性裁员：若合同工不能胜任工作等，用人单位辞退时需支付经济补偿。计算标准是按合同工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
（3）违法辞退：若用人单位辞退行为违反法律规定，需按经济补偿标准的二倍向合同工支付赔偿金。

提醒：
煤矿合同工被辞退时，要明确辞退原因，判断是否合法，如自身权益受损，可咨询专业人士。

[律师回复] 数量，严重的可以构成犯罪

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 有足够证据可以直接起诉要求赔偿，或者自行修复以后，起诉要求偿还维修费用。

[律师回复] 你好   具体什么情况

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好,详细说明一下情况

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好，详细沟通一下情况

[律师回复] 可以走工伤，您如果需要维护您合法权益的话可以联系我

[律师回复] 都已经过去这么长时间了，您不能证明是煤矿期间造成的

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛