我堂哥为了赚取块钱，在头脑不清楚的状况下，进行了入室盗窃了，抢了不少的钱财，入室盗窃被判多少年呢？怎么样判刑呢？

[律师回复] 解析：
非法携带有象牙制品进入我国国境将被视为涉嫌非法出售珍贵、濒危野生濒危野生动物制品罪。
此种非法买卖象牙以及相关犯罪活动均已严重触犯了我国的法律规定，换言之即构成了非法出售珍贵、濒危野生濒危野生动物制品罪。
对于那些未经许可便擅自进行的非法猎捕和杀害珍贵、濒危野生动物的恶劣行径来说，无疑已经对我国的野生动物保护法规形成了严重违规，这些人所实施的行为也已经构成了非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪。
法律依据：
《刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。违反野生动物保护管理法规，以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物，情节严重的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.雇主向雇员收取保证金以及扣留其个人身份证件均属违法行为。
根据国家相关法律法规，用人单位严禁扣押劳动者相关证件并要求他们提供担保。
2.当用人单位擅自扣押员工证件时，将承担如下法律责任：
（1）扣押证件所涉及的法律责任。
公民身份证等证件是劳动者在社会活动中的重要身份证明文件，若用人单位非法扣押劳动者的居民身份证等证件，无疑会限制劳动者的人身自由，因此必须为该行为承担相应的法律责任。
具体而言，用人单位需在劳动行政部门勒令退还的期限内，将扣押的劳动者居民身份证等证件归还给劳动者本人；
同时，劳动行政部门或其他政府主管部门有权依据相关法律法规对用人单位进行处罚。
（2）收取劳动者财物所引发的法律责任。
在实际操作过程中，部分用人单位可能会以要求劳动者提供担保为名，向他们收取财物。
针对此类行为，《劳动合同法》亦明确规定了相应的法律责任：
首先，用人单位应在劳动行政部门勒令退还的期限内，将收取的财物归还给劳动者本人；
其次，劳动行政部门有权对用人单位处以罚款，罚款金额为每名劳动者500元至2000元不等。
（3）赔偿责任。
主要依据用人单位上述不当行为对劳动者造成的损害程度，由劳动行政部门确定相应的赔偿责任；
或者劳动者可选择申请仲裁、提起诉讼，通过法律途径使用人单位承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

[律师回复] 解析：
订立汽车租赁协议乃法律上所承认的合同行为，协议双方均应严格遵守并履行其中各项条款。
如您已经签署汽车租赁协议且协议内对于违约金事项已有明确规定，则您有义务依据相关协议条款承担支付违约金之责任。
法律依据：
《民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

[律师回复] 解析：
以虚假身份冒充军警人员实施抢劫的犯罪活动，被视为抢劫罪中的从重处罚情形之一，理应受到严厉打击。
依照我国相关法律规定，此类罪犯将面临至少十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑的惩罚，同时还会被课以罚金或没收全部个人财产作为附加刑罚。
在司法实践中，对于是否构成冒充军事人员或警察进行抢劫的事实认定，往往需要结合行为人的实际穿着情况、所持有的武器装备以及其是否向受害者展示过相应的军警证件等多方面因素进行全面而深入的审查和分析，从而准确地判断出这些行为是否足以让他人产生误解，误认为行为人为真正的军警人员。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
?
（二）在公共交通工具上抢劫的；
?
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
?
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
?
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
?
（六）冒充军警人员抢劫的；
?
（七）持枪抢劫的；
?
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
居住在债务人家庭之中以追索欠款的方式是不符合法律规定的行为，有可能涉及非法入侵他人住所这一严重的暴力侵权行为，严重侵害了债务人的人身权及其他合法权益，触犯了相关的法律法规。
若欲主张自身的债权权利，应采取合法、公正的途径进行，例如向法院提起诉讼等。
然而，未经债务人许可而擅自闯入其家中的行为，无疑是违法的。
根据相关法律规定，此类行为将面临10天至15天的拘留处罚，同时还需缴纳500元至1000元不等的罚款；
情节较为轻微者，也将受到5天至10天的拘留以及200元至500元不等的罚款。
若情节严重，甚至可能构成犯罪，从而依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
【非法搜查罪】【非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 解析：
‘个税应退税款’这一术语主要表述为退还给纳税人多缴纳的那部分个人所得税金额。
计算去年全年应予以退回或者应进行补充缴纳的个人所得税额度，可以采用以下公式：
[(综合所得收入总额减去60,000元人民币的基本收入)-(“三险一金”等专项扣除费用)-(子女教育等专项附加扣除费用)-(依法确定的其他扣除费用)-(捐赠款项)]乘以适用税率再减去速算扣除数}-(去年已经预先缴纳的个人所得税金额)。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条
个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；
一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

[律师回复] 解析：
身为律师，当您前往羁押场所会见在押的犯罪嫌疑人（即被告）时，必须依照相关程序出示相关证件及文件，包括您本人的律师执业证、所在律师事务所出具的证明以及委托人（即受害者家属）所签署的委托书。
若有口译或笔译人员参与此会面过程，除上述文件外，他们还需要提供由侦查机关授权其参与本案会见的相关证明。
针对可能涉及到国家机密的案件，您须向侦查机关出示《批准会见犯罪嫌疑人决定书》作为凭据。
在此前提下，关于会见犯罪嫌疑人的具体操作中请务必遵循以下几点：
首先，尊重并遵守羁押场所的各项规定是必不可少的；
其次，为了维护司法公正和公平，严禁为犯罪嫌疑人传递任何物品或信函；
第三，禁止将通讯设备借予犯罪嫌疑人使用；
第四，不得对案件进行任何形式的调查，也不能会见证人、被害人等与案件相关的人员；
第五，严守保密原则，不得泄露任何与案件相关的信息；
最后，坚决杜绝任何违法行为的发生。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
针对双方因争执与斗殴而导致的身体伤害，所应采取的应对措施如下：
（1）首要之选当然为由当地公安机构进行调解处理；
（2）若调解工作圆满成功，则无需对违规者予以处罚；
（3）然而若调解工作未能取得成效或是达成协议之后却没有得到遵守，那么公安机关将依据相关法律法规的规定，对违反治安管理行为的责任人实施相应的处罚，同时也会告知当事人他们有权就此产生的民事纠纷向当地人民法院提出民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在试用期间若您有意终止或取消与用人单位所签订的劳动协议，则可直接向该雇主提出申请。
然而，在此过程中，务必预先提前三天向雇主做出通知，以确保符合相关法律规定，随后征得其明确批准后，即能顺利解除您们之间的劳动协议书。
其次，在完成此流程以后，员工还应按照公司内部制定的规章制度及程序，进行相关职位离职手续的办理；
而同时，企业也有责任履行责任，尽快为员工结算并支付所有当前的薪酬福利款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
现今对于用人单位辞退员工的补偿标准，主要遵循以下原则：
根据员工在单位服务的年限来决定补偿金的数额，每位员工每满一年的服务期，用人单位需要向其支付等同于一个月的基本工资作为补偿；
如果员工在单位服务超过六个月但未达到一年的时间，则按照一整年来计算；
而对于那些服务未满六个月的员工，用人单位需向其支付半个月的基本工资作为补偿。
同时值得强调的是，这里所提到的“月工资”，是指员工在劳动合同解除或终止的前十二个月内的平均工资水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于子女向父母支付赡养费用的标准：
在大多数情况之下，其具体金额将依据子女们平均每月所得收入来决定。
当子女们的人均月收入未达到社会最低生活保障标准时，可被认为是无力承担相应的赡养义务。
反之，若人均月收入超过最低生活保障标准，那么在此基础之上，如果有两位及以下的子女，则超出部分按50％的比例计算赡养费用；
倘若有三位及以上的子女，则需按照40％的比例来计算赡养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
抢劫罪类指犯罪分子以明确的非法占有财产为主要目的，针对财物的持有人或管理者采用暴力、威胁或者其他违反法律法规的手段，强行将公有或者私有财物占为己有的一种严重侵犯财产权利的犯罪行为。
关于抢劫罪数额方面的判定标准，根据我国现行法律规定，其数额巨大的标准被划分为三个层次：
第一层次为三万元至十万元以上，第二层次为三十万元至五十万元以下，第三层次则为三百万元至五百万元以上。
值得注意的是，抢劫罪数额巨大的标准是参照各地方政府所制定的盗窃罪数额巨大的认定标准来执行的。
同时，根据相关法律规定，盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
因此，抢劫罪数额巨大的标准应在三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以下，具体的数额需由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据当地的经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的数额范围内进行确定。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第四条
刑法第二百六十三条第（四）项规定的“抢劫数额巨大”的认定标准，参照各地确定的盗窃罪数额巨大的认定标准执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
在诸多法律法规中，关于抚养权的内容明确规定了其可进行相应变更。
在双方达成共识的情况下，签订全新的变更子女抚养协议便可实现这一目的。
然而若协商无果或对方未按协议履行相关责任，当事人有权向法院提起诉讼以维护自身权益。
值得注意的是，即便在离婚之后，父母对子女仍然享有抚养、教育以及保护等方面的法定权利与义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
针对出入境携带酒类物品方面，现行相关法律法规具体内容如下所示：
第一，对于来自中华人民共和国香港特别行政区或澳门特别行政区以及在两地间进行私人来往活动的内地人士，当地海关通常会准予其免费携带一瓶容量不超过0.75升且酒精含量不少于12%的酒精饮料。
第二，对于其他中国国籍的旅行者而言，同样享有此项优惠政策，但仅限于携带两瓶容量均不超过1.5升且酒精含量不少于12%的酒精饮料。
最后，对于非中国国籍的旅行者来说，他们也可享受相同的待遇，但同样只允许携带两瓶容量均不超过1.5升且酒精含量不少于12%的酒精饮料。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第六条
国家在对外开放的口岸设立出入境边防检查机关。
中国公民、外国人以及交通运输工具应当从对外开放的口岸出境入境，特殊情况下，可以从国务院或者国务院授权的部门批准的地点出境入境。出境入境人员和交通运输工具应当接受出境入境边防检查。
出入境边防检查机关负责对口岸限定区域实施管理。根据维护国家安全和出境入境管理秩序的需要，出入境边防检查机关可以对出境入境人员携带的物品实施边防检查。必要时，出入境边防检查机关可以对出境入境交通运输工具载运的货物实施边防检查，但是应当通知海关。

[律师回复] 解析：
遭遇人身损害时，您务必在第一时间内接受医疗处置，同时妥善保存现场痕迹。
在必要情况下，您亦可立即向警方报案，以确保证据得到合法有效的固定与保护。
若由此导致财务损失发生，您有权提起相关的侵权诉讼，保障自身合法权益不受侵犯。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于投资入股公司的方式，通常存在两种途径：
股份转让及增资扩股。
前者，也被称为“股权买卖”，即由现有股东出售其所持有的股份，如某股东现持有公司股份总额的30%并决定以50万元的价格售出其所有权，那么这笔交易款项将会直接向原股东支付，而非注入公司指定的账户。
在这个过程中，原股东的持股比例将会相应降低，而新加入的股东则将通过购买这些股份来获取新的权益份额。
至于后者，即所谓的“增资扩股”，则是指新进股东的资金直接注入到公司的账户之中，用于支持公司的业务拓展或者日常经营活动。
在此种情形之下，公司的总股本将会随之扩大，同时新进股东也将获得由公司新发行的股份作为回报。
法律依据：
《公司法》第九十七条
以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份。
以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的百分之三十五；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，未经房屋所有权人许可侵入他人住宅的行为构成非法入侵民宅罪名，可直接诉诸相关法院寻求经济损失补偿；
同时也有权主张对违法行为人给予相应等级的行政处分。
法律依据：
《刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，我国刑法将犯罪行为归为八个类别，具体包括：
故意杀人罪；
故意伤害他人身体并导致其重伤乃至死亡的犯罪行为；
强奸罪；
抢劫罪；
贩卖毒品罪；
纵火罪；
爆炸罪以及投毒罪。
对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人来说，若触犯了上述八种类型的犯罪行为，则必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
工商行政管理局以固定周期向各注册地点发送公函进行核实确认，或者主动致电联系，甚至派遣专员前往实地勘察。
若在核查过程中发现该注册地址并不存在，那么毫无疑问这会被认定为“地址异常”；
倘若发现该办公场所确实存在，然而却已人去楼空，这种情况亦有可能被视为异常现象。
一旦某家公司被列入“地址异常”名单，便会被纳入企业“经营异常黑名单”，从而引发诸多不良影响和后果：
首先，由于您申报的住所或经营场所的地址信息与实际不符或不够精确，可能导致我局或其他相关部门依法送达的法律文书无法得到有效接收，进而使商事主体面临被依法载入经营异常名录并留下不良记录的风险。
其次，该公司将无法正常使用包括出口退税、一般纳税人进项税额抵扣以及开具发票在内的各项功能，其系统也将被直接锁定。
再者，企业的纳税信用等级将被评定为最低级别——D级，并且同一法人代表名下的其他企业也将受到连带影响，全部被评为D级。
此外，法定代表人、负责人、股东、财务负责人等人还将被列入税务黑名单，这意味着他们在全国范围内设立新的公司时，必须先返回原公司的注册地，解决遗留的税务问题。
同时，这些人员也将无法申请贷款、领取养老保险等福利待遇。
综上所述，“地址异常”所带来的负面影响可谓深远且严重，我们在此呼吁广大企业主务必高度重视，确保所提供的地址信息真实可靠。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 小区的物业服务费主要是公共性服务收费，包括公共设备维护，绿化管理、保安、保洁等，无论业主是否入住，即使房屋空置，也应当交纳相应物业费。但是，如果物业服务存在违反法律法规、物业服务合同约定等情形，业主请求物业服务企业承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第九百四十四条：业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
《中华人民共和国物业管理条例》第四十一条：业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第三条：物业服务企业不履行或者不完全履行物业服务合同约定的或者法律、法规规定以及相关行业规范确定的维修、养护、管理和维护义务，业主请求物业服务企业承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任的，人民法院应予支持。