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您好!我刚开始工作时与劳务派遣公司签定合同,派遣到另一个用人单位工作,几年后,用人单位用人形式变化,与劳务派遣公司不再续签,采用业务外包形式与另一个单位签合同,仍在原用人单位工作,已10年多了。现用人单位准备好了解散,业务外包公司准备解除合同。我如何处理?

10w+浏览 匿名 2018-08-03 河南郑州
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律师解答 共1条
  • 李玲玲律师
    李玲玲律师
    你好,与你解除的公司应该向你作出经济补偿,每满一年应当补偿你一个月的工资。
    全文
    6 2018-08-03
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取保候审后派出所打电话过去说有份文件让签一下什么意思
[律师回复] 取保候审后派出所打电话让去签文件,可能有以下几种情况:

1.?移送起诉告知书:意味着案件侦查完毕,公安机关认为应当起诉,将案件移送检察院审查起诉。签这份文件是告知你案件的进展情况,让你知晓案件即将进入下一阶段的司法程序。
2.?补充材料或询问笔录签字:可能是案件在后续的侦查过程中发现了新的证据或有需要进一步核实的情况,需要你对新补充的证据材料进行确认签字,或者是对你进行补充询问并让你签字确认询问笔录的内容。
3.?取保候审相关文件的完善或确认:比如之前取保候审的手续存在一些遗漏或需要进一步明确的地方,需要你签字确认。例如,可能是让你重新签署取保候审决定书,明确你在取保候审期间的权利和义务;或者让你签署被取保候审人义务告知书,再次提醒你在取保候审期间应遵守的规定。
4.?解除取保候审文件:如果你的取保候审期限届满,或者案件情况发生变化不需要继续取保候审,派出所可能会让你去签解除取保候审的文件。

总之,具体是什么文件以及签字的意义,需要你到派出所后详细了解。在签字之前,你有权仔细阅读文件内容,确保自己理解并认可文件所涉及的事项。如果对文件内容有疑问,可以向派出所工作人员咨询或寻求专业律师的帮助。
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哪些岗位适用劳务派遣工,劳务派遣工可以从事哪些工作
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