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结婚女方父亲要六万彩礼,没领证就结婚了,现在女方悔婚,能不能告她父亲,现在彩礼被她都花了,她也没有什么财产,能不能告她父亲因为钱是她父亲要的。谢谢

5.1w浏览 匿名 2018-08-04 河北保定
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律师解答 共4条
  • 田旭律师
    田旭律师
    最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
    (一)双方未办理结婚登记手续的;
    (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
    (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
    适用前款第
    (二)、
    (三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
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    3 2018-08-04
  • 王继建律师
    王继建律师
    可以告
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    7 2018-08-04
  • 王海波律师
    王海波律师
    可以要求返还彩礼。
    全文
    5 2018-08-04
  • 李树英律师
    李树英律师
    可以要求返还彩礼。
    全文
    7 2018-08-04
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父亲向女儿索要彩礼,这个是属于个人意愿的行为,不属于违法的行为,彩礼是我国自古以来的一种习俗,一般是在结婚的时候,男方向女方支付一定彩礼,根据相关的法律规定,是不能够借彩礼的名义来索要大额的财物。
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彩礼纠纷起诉多长时间通知她?
彩礼纠纷被法院受理后的七天内,可能会被通知被告。具体来说,若是法院决定受理彩礼纠纷,需要在收到诉讼请求的七天之内,通知案件的当事人。法院决定立案的,提出彩礼诉讼请求的原告,需要预交诉讼费用。
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彩礼给父母了离婚退彩礼吗?
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最长期限六个月不给转正的孕妇有补偿吗
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针对怀孕员工辞退所应支付的赔偿金额与员工的工作年限有着密切关联。
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而具体的经济补偿金额则按照员工在该公司服务的年限来计算,每满一年就需向员工支付一个月的基本工资作为补偿。
如果员工在六个月以上但未满一年的情况下离职,那么将按照一年的时间来计算经济补偿金额;
若员工的服务期不足六个月,则只需向其支付半个月的基本工资作为经济补偿。
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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离婚彩礼中父母能起诉返还彩礼吗?
对于彩礼纠纷的解决,首先是要确定彩礼的范围,婚姻双方在婚前赠与财产大致包括以下几个过程:双方见面赠与见面礼,双方确定婚姻关系后订婚时送彩礼,农村叫过段钱;双方准备结婚选订结婚日期送彩礼,农村叫送日子钱;举行婚礼前送嫁妆钱,或送金银首饰,电器物质,或购房子钱;举行婚礼时过桥过路钱等;另外还有双方共同生活花费及置办酒席钱。
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彩礼给了18万8女方没回礼正常吗
[律师回复] 解析:
从严格的法律层面来看,彩礼实际上是一种具有特定含义的赠予行为,其成立的基础在于男女双方已经约定好缔结婚姻关系。
在这样的前提下,赠予方有权利决定是否接受回礼,而受赠方也不承担必须回礼的义务。
然而,即使女方给予了回礼,男方也不构成不当得利。
在涉及到彩礼问题时,若男女双方已经按照规定完成结婚登记手续,但实际生活中却未能共同生活;
或者在进行婚前置办过程中,给付方因此产生了经济困难,并且在双方最终离婚的情况下,男方有权提出返还彩礼的请求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
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(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
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(五)其他应当归一方的财产。
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男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
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没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
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