我的一个好朋友，因为开车回家的时候违反交通规则，导致和另一样车子相撞，对方严重受到伤害，他因为害怕逃跑了，现在人倒是还没有抓到，我只想问问，交通肇事逃逸违反哪条法律法规呢？会怎么判刑呢？

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好，如何证明是开发商借名而不是对方真实想买呢

[律师回复] 您好，稍后给您回电详细了解一下具体情况再

[律师回复] 具体是什么情况。。。

[律师回复] 我肇事轻微剐蹭，逃逸了，对方报案后，怎么解决，我将面临什么法律风险


在交通事故中，特别是轻微剐蹭后逃逸的情况下，您需要了解可能面临的法律风险，并采取适当的措施来解决问题。

首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，交通事故后逃逸是一种违法行为。即便事故仅为轻微剐蹭，逃逸行为仍可能导致法律责任的加重。具体的法律风险包括：

行政处罚：轻微交通事故逃逸通常会被处以罚款和扣分。根据各地的具体规定，罚款金额和扣分标准可能有所不同。

刑事责任：如果逃逸行为导致严重后果，如人身伤亡等，可能会被认定为交通肇事罪，面临刑事处罚。不过，若仅为轻微剐蹭且无人受伤，通常不会涉及刑事责任。

民事赔偿：您仍需对事故造成的损失进行赔偿。即使逃逸行为本身不构成刑事责任，您仍需承担民事赔偿责任，包括车辆维修费用等。

保险影响：逃逸行为可能导致保险公司拒绝理赔。根据保险合同的免责条款，肇事逃逸是保险公司可以拒赔的合法理由。

为妥善解决问题，建议您采取以下措施：

主动投案：尽快向公安机关报告事故情况，主动承认错误，这可能在一定程度上减轻处罚。

积极协商：与对方当事人进行沟通，协商赔偿事宜，表现出诚意和责任感。

法律咨询：寻求专业律师的帮助，了解具体的法律责任和应对策略。

总之，及时、主动地处理交通事故及其后果是最为明智的选择，有助于减轻法律风险和后续影响。

[律师回复] 全国标准都一样，可以电话沟通

[律师回复] 多少度？啤酒？喝什么状态？

[律师回复] 您好，根据您的描述，那建议联系交管部门尽快处理

[律师回复] 你好，找到人了吗？对方是车吗

[律师回复] 你好，及时去和派出所民警沟通案情

[律师回复] 肇事逃逸有误人员受伤，

[律师回复] 啥情况？请说出您详细问题

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 土地确权了吗？当时换地有合同吗

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 需要委托律师进行会见，我是安徽刘律师，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 原问题请问一下卖群违法吗

[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好      你这边是怎么样的受伤情况

[律师回复] 您好，若公司与员工签订的期权协议或相关文件中，明确规定了在公司解除劳动合同时，期权权益随之解除或失效，那么从合同约定角度，公司可能会主张期权权益解除. 然而，若此约定存在不合理地免除公司责任、排除员工主要权利等情形，根据《劳动合同法》第二十六条规定，该约定可能被认定为无效条款，员工的期权权益则不应被解除. 若公司的规章制度经合法程序制定并向员工公示，其中明确说明在劳动合同解除时期权权益的处理方式，如规定违法解除劳动合同也导致期权失效，且该制度合理合法，那么在一定程度上可能会影响期权权益的归属. 但如果规章制度的制定未经民主程序、未向员工公示或内容违反法律法规的强制性规定，其关于期权权益解除的条款则不能作为解除员工期权权益的依据。 从劳动法律法规来看，其侧重于保护劳动者的合法权益。当公司违法解除劳动合同时，员工并无明显过错，若因公司违法行为导致员工期权权益丧失，有违公平原则. 在司法实践中，存在不同的观点和判例。部分法院认为期权激励属于劳动报酬的一部分，公司违法解除劳动合同导致员工无法获得期权权益，应承担赔偿责任。如苏州市相城区人民法院的案例中，因公司违法解除劳动合同，导致员工吴某的股票