律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个朋友,近日准备和公司解除劳动合同。我想问下,应注意协商解除劳动合同有哪些情况?之后要签订劳务合同注意事项是什么呢?

帮助10人 5.2w浏览 匿名 2018-08-06 河北邢台
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律师解答 共2条
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    你好,签订劳动合同需要注意这些事:一份具有法律效力的劳动合同,首先签订合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位应是依法成立的劳动组织,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能承担相应的民事责任等。
    全文
    12 2018-08-06
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    你好,谨防“协商解除无协议”。协议中明确劳动合同解除的类型。协议中明确解除合同的提出方。协议中明确解除劳动合同后员工的义务。
    全文
    10 2018-08-06
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应注意协商解除劳动合同有哪些情况?签订劳务合同注意事项?
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劳动合同签订合同注意问题
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同签订合同注意问题进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪还可以协商吗
[律师回复] 解析:
若信用卡欺诈案件已成功立案,且当事人均希望协商解决该案件,然而这并不是由公安机关直接进行和解。相反,应当由刑事诉讼机构协助进行和解。
2、如犯罪嫌疑人或被告人真诚表示悔过,并通过向受害者赔偿相关费用以及致歉等方式得到了受害者的谅解,那么对于以下涉及公诉的案件,犯罪嫌疑人或被告人可通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害者的谅解,并且受害者也愿意与之达成和解协议:
(一)由于民间纠纷引发的,涉嫌违反《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章规定的犯罪行为,可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;
(二)除了渎职犯罪之外的,可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。但是,如果犯罪嫌疑人或被告人在过去五年内曾有故意犯罪行为,将不适用于本章所规定的和解程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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订立劳动合同注意事项
需要注意,第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法,第二,试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三,以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提,第四,合同内容要全面。
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劳动纠纷
什么情况能认定交通肇事罪
[律师回复] 解析:
通常情况下,若存在如下任何一种情形,即视为构成了交通肇事犯罪行为:
1.当导致一人死亡或三人以上受伤且事故全责或主要责任落在其身上时;
2.当涉及三人及以上人员伤亡而他承担的是事故同等责任之时;
3.当对公共财产或他人财产造成直接损失且负事故全部或主要责任,且未能提供超过三十万元的赔偿款额度时。按照我国相关法律规章,凡违反交通运输管理法规,从而引发严重事故,致使他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;如果事故后驾乘人员逃离现场或者表现出其他特别恶劣情节,则需被判罚三年以上七年以下有期徒刑;若因为逃跑行为导致他人死亡,那么便要面临至少七年以上的刑期。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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续订劳动合同注意什么
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定,就业许可证期限已满的外国人劳动合同、以完成一定的工作为期限的劳动合同,都不属于可续签的劳动合同范畴。3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况。
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劳动纠纷
受贿罪必须有请托事项吗
[律师回复] 解析:
若存在以下任何一种情况,便应被判定为"为他人谋取利益",而在行为构成犯罪的情况下,依法应当按照刑法中有关受贿犯罪的相关条款进行定罪量刑:
(一)实际或承诺为他人争取到某些实质性的利益;
(二)明明知道他人提出了具体的请求或委托事项;
(三)尽管在履行职务之时并没有接受到他人的请求,然而事后却因为履行职务这一事由而收取了他人所赠送的礼物或财物。对于担任公职的人员来说,如果从他们的下属,尤其是存在上下级关系的下属,或者与他们存在行政管理关系的被管理人员那里索取或收受的财物价值超过了三万元人民币,并且这种行为可能会对其职权行使产生影响的话,那么就可以视为他们已经做出了为他人谋取利益的承诺。无论他们是否真的为他人谋取到了利益,也无论他们为他人谋取的利益是否得到了实现,都不会影响到受贿罪的认定。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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因家庭情况取保候审怎么写
[律师回复] 解析:
在撰写取保候审申请书时,具体的格式并无硬性规定。通常情况下,只需详细列出申请人的个人信息,包括姓名、性别、年龄、种族以及籍贯等方面;
同时阐述申请的具体事项及其缘由便可。在刑事诉讼中,取保候审是指公安机关、人民检察院以及人民法院对于尚未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉以及审判,而责令其提出保证人或者缴纳保证金,并出具保证书,确保能够随时应讯的一种强制措施。关于取保候审的申请书,申请人可以是:___性别:_,年龄:___,种族:___,籍贯:___,地址:___,联系电话:___。被申请取保候审的对象则为:___性别:___,年龄:___,种族:___,籍贯:____年_月_日因为__被__公安局拘捕,现非法限制人身自由于__看守所之中。关于申请的事项,也就是说对犯罪嫌疑人__申请取保候审。理由如下:犯罪嫌疑人___由于涉嫌__一案,于_年_月_日经过__人民检察院批准(或决定)逮捕并羁押于__看守所。
依据___案的犯罪嫌疑人__(或其法定代理人、近亲属___)的请求,本人作为犯罪嫌疑人为其提出申请取保候审。其保证人___(或保证金为__)。
根据相关法律法规,特向贵局(或人民检察院、人民法院)提出申请,恳请予以批准。此致敬礼!___公安局或(人民检察院、人民法院)申请人:(签名)日期:
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十三条
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
据此,取保候审有保证人保证和保证金保证两种方式。
对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不能同时使用保证人保证和保证金保证。
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订立劳动合同注意事项
第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法;第二,试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三,以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提;第四,合同内容要全面;第五,合同内容要合法。
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劳动纠纷
河北盗窃罪的特殊情况包括哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪的特殊情境,主要包含以下五类:
第一,当盗窃物品的数量或价值超出一定范围时;
第二,虽未达到前述特定数量或价值,却持续进行多起盗窃活动者;
第三,无论盗窃数额大小,仅涉及未经同意即进入他人住宅进行盗窃的行为;
第四,配备武器实施盗窃;以及第五,在他人不知情的情况下秘密窃取其财物的情形。盗窃罪的核心要义在于,在无害于受害人的情况下,通过非暴力手段非法占有他人财产。通常而言,盗窃罪的立案门槛为1000元人民币。这一标准源于我国相关法规的明确规定:涉嫌盗窃公共及个人财物且涉案价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间、30万元至50万元之间的,应分别视为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院可依据本地经济发展水平与社会治安状况,在上述规定的数额区间内,制定符合实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。对于在跨区域运行的公共交通工具上发生的盗窃事件,若盗窃地点难以查实,则应根据受理案件所在的省级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准来判断盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
此外,如涉及盗窃毒品等违禁物品,应按盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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签订劳动合同注意事项
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签订劳动合同注意事项的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
如何消除取保候审
[律师回复] 解析:
关于解除取保候审的程序如下:
首先需要审核解除取保候审的各项条件,由公安机关办案部门进行严格审查,确保其符合中国相关法律法规的规定,且在取保候审阶段内并没有出现任何违法违规行为。
其次,依据上述规定,需依法办理各类必要的法律手续。
如若您满足了所有解除取保候审所需条件,那么案件承办人将撰写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查与批准之后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成解除手续的办理工作。
最后,解除对被取保候审人员的监督和约束。在办理相关手续过程中,办案人员将会向您宣读《解除取保候审决定书》,并要求您在该决定书的回执上签字确认;
此外,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知您前往指定的银行领取保证金。至此,解除手续已全部顺利完成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
刑事拘留三个月什么情况
[律师回复] 解析:
根据法律规定,并没有羁押期限长达三个月之久的情况出现。
然而,在刑事司法实践中,有可能发生这样一种状况:即在刑事拘留期最长为37日之后,如果发现有充分的证据证明某人涉嫌犯罪,那么就会向法院提出申请进行逮捕,如果获得批准,就可以将相关嫌疑人继续关押三个月。这种情况也被称为“羁押”或“延长羁押”。在刑事诉讼程序中,拘留是由公安机关和人民检察院在调查案件过程中,针对那些被认为是现行犯或重大嫌疑分子而采取的一种临时性的剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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